Poste : adjoint(e) juridique en litige

Lieu de travail : Ville de Québec - hybride

Salaire : $ à $ selon votre expérience

Horaire : 35 heures par semaine du lundi au vendredi; 2 jours en télétravail après la formation

Je recherche un(e) adjoint(e) juridique en litige pour joindre une équipe humaine, engagée et passionnée par le droit.

Des dossiers stimulants, une clientèle d'envergure et un environnement professionnel où votre rigueur fera toute la différence !

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine après la formation

- Compte complémentaire 600 $

- Vacances

- 56 heures de congés mobiles

- Assurance collective avec participation de l'employeur

- REER avec contribution de l'employeur

- Télémédecine

- 14 fériés

- Stationnement ou passe RTC payé par l'entreprise

- Activités sociales

Principales responsabilités :

- Procéder à l'ouverture de dossiers, assurer le suivi et respecter les échéanciers

- Gérer les agendas des avocats (Outlook), planifier les rencontres

- Préparer divers documents (lettres, requêtes, opinions, cahier d'autorité, tableaux Excel, etc.).

- Effectuer la saisie de temps dans Maître

- Maintenir un service courtois et professionnel auprès de la clientèle

Soutien à la réception (lors de remplacement avec les autres adjoints(es) :

- Gérer les appels (20 à 30 par jour) via la console téléphonique + Teams

- Accueillir les visiteurs et remettre les coupons de stationnement

- Préparer les salles de réunion ainsi que l'équipement de visioconférence

- Numériser, timbrer et distribuer le courrier

- Commander des repas pour les réunions

- Agir à titre d'hôte(sse) lors d'événements internes, au besoin

Profil recherché :

- Formation complétée en secrétariat ou en juridique

- Finissant(e) ou expérience en tant qu'adjoint(e) administratif(ve)/juridique

- Maîtrise de la suite Office

- Excellente maîtrise du français écrit et oral

- Être une personne professionnelle, organisée, rigoureuse, minutieuse et aimer travailler en équipe

Autre exigence linguistique : anglais

- Niveau de compétence requis : base

- Raisons de l'exigence linguistique : communication avec des clients, soutien à la clientèle

- Fréquence d'utilisation : parfois (quelques fois par mois)

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Nadia Laperrière à .

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici .

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP- et AR-