Poste : conseiller(ère) généraliste en ressources humaines
Lieu de travail : Laval (télétravail possible après la formation, selon les besoins opérationnels)
Salaire : de $ à $ par an ou plus selon expérience et formation, à discuter
Type de poste : permanent, temps plein (40 heures/semaine, horaire flexible de jour)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, humain et en croissance ? Démarrez une nouvelle aventure à titre de conseiller(ère) généraliste en ressources humaines pour une entreprise solidement implantée à Laval !
L'emploi offre un milieu de travail stimulant où la collaboration, l'innovation et le développement professionnel sont au cœur des priorités. Entrevues disponibles immédiatement.
Ce que nous offrons :
- Poste permanent et stable à temps plein
- Horaire flexible : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Télétravail possible après la période de formation (1 à 2 jours/semaine, selon les besoins opérationnels)
- Salaire concurrentiel, de $ à $ par an ou plus selon votre expérience et formation
- Assurance collective (maladie, dentaire, vision, voyage) couverte à 75 % par l'employeur après 3 mois
- Vacances avantageuses (au moins 3 semaines), à discuter, possibilité de 4 semaines!
- Congés payés durant la période des Fêtes, l'entreprise ferme deux semaines!
- Deux congés personnels payés par année
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 2 % après 3 mois
- Augmentations salariales annuelles basées sur la performance
- Stationnement gratuit sur place
- Accès à la télémédecine
- Régime d'achat d'actions après 6 mois et une fois par an
- Activités sociales régulières
- Environnement propice au développement professionnel
Vos responsabilités :
- Offrir un soutien stratégique aux gestionnaires et agir à titre de conseiller(ère) RH dans divers volets
- Gérer l'ensemble du processus de dotation : affichage, sélection, intégration
- Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail
- Gérer et tenir à jour les dossiers des employés
- S'assurer de la conformité à la loi du 1 % en matière de formation
- Participer à l'organisation d'événements RH et à des projets internes
- Collaborer à l'amélioration continue des processus RH
- Produire des rapports et des analyses à l'intention de la direction
- Travailler de concert avec le service de la paie pour une gestion fluide des informations
- Répondre aux questions des employés liées aux RH et aux avantages sociaux
- Organiser des événements favorisant la culture et l'engagement internes
- Participer aux réunions RH et contribuer à l'élaboration des stratégies
Profil recherché :
- Formation en ressources humaines, idéalement universitaire
- Certification professionnelle ou appartenance à un ordre : un atout
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste RH
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
- Bonne connaissance des lois du travail et des normes en vigueur
- Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels (filiales, événements)
- Expérience en milieu manufacturier, de distribution ou de construction : un fort atout
Pourquoi joindre notre équipe :
- Pour avoir un impact direct au sein d'une entreprise en croissance
- Pour profiter d'un cadre de travail flexible et respectueux de votre équilibre de vie
- Pour évoluer dans un environnement inclusif, collaboratif et propice à l'innovation
- Pour bénéficier de réelles possibilités de développement et d'avancement
Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au -5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l'adresse suivante : .
Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP- et AR-