Description de poste
Sous la supervision du contrôleur financier, la personne titulaire du poste effectue diverses tâches à caractère technique et administratif, relatives à la rémunération et aux avantages sociaux des employés. Elle veille au respect des différentes lois en vigueur, ainsi qu'aux politiques et procédures internes. De plus, la personne agit à titre de personne-ressource auprès des employés, gestionnaires et divers intervenants du Canada et des États-Unis en répondant aux questions sur la paie et les avantages sociaux.
Volet rémunération
- Préparer et vérifier les paies de l'ensemble des employés (325) des sociétés du groupe, répartis à travers le Canada et les États-Unis;
- Suivre et assurer la conformité aux lois du travail, aux normes fiscales et aux politiques internes;
- Concilier le paiement des remises gouvernementales;
- Balancer et préparer les rapports de fin d'année liés au processus de la paie (feuillets d'impôt annuels et sommaires gouvernementaux);
- Collaborer aux audits internes et externes liés à la paie;
- Assurer l'archivage des données relatives à la paie de manière sécurisée et conforme aux règles en vigueur;
- Préparer des rapports de paie et autres documents pour appuyer la gestion financière et la prise de décision.
Volet avantages sociaux
- Gérer les déductions et avantages imposables, notamment les assurances collectives, REER, RPDB, avantages automobiles;
- Assurer le contrôle des remises REER des employés et celles de l'employeur (RPDB);
- Réviser et approuver les factures mensuelles d'assurance collective. Gérer et corriger les écarts;
- Assurer le suivi des ajouts et retraits des participants au service de télémédecine. Réviser et approuver les factures mensuelles.
Formation requise
- DEC en comptabilité, administration ou tout autre domaine connexe;
- PPQ (atout)
Profil recherché
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels spécialisés tels que ADP);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Bilinguisme - français, anglais, afin de pouvoir communiquer avec les employés anglophones de la compagnie.