RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la responsable de la paie du groupe, la personne recherchée accomplira une variété de tâches, principalement :

• Procéder au traitement de la paie, en conformité avec les politiques internes et les différentes conventions collectives en vigueur (multi-sites à travers le canada et USA);
• Valider les heures travaillées, les taux horaires et les déductions;

• Supporter la responsable de la paie dans les taches liées aux programmes d'avantages sociaux;

• Tenir à jour le dossier des employés et les informations du système de paie;

• Effectuer le suivi des adhésions, des différents changements et des fins d'emplois;

• Effectuer les cessations d'emploi dans les délais prescrits;

• Supporter la responsable de la paie et le département de la comptabilité dans la production des différents rapports, statistiques et indicateurs;
• Agir comme personne-ressource pour les employés et gestionnaires en répondant aux questions sur la paie et les avantages sociaux, tout en offrant un service de qualité;
• Participer au processus de fermetures comptables mensuelles et annuelles;
• Effectuer autre tâche au besoin.

• DEC en comptabilité, mais les candidats titulaires d'un DEP avec une expérience pertinente seront également considérés;
• Maîtrise du cycle complet de la paie (expérience de Nethris un atout);

• Deux (2) années d'expérience dans des fonctions similaires;

• Être avant tout très motivé et intéressé par le domaine de la paie;

• Avoir de l'intérêt à apprendre, notamment de nouveaux logiciels et de nouvelles méthodes de travail;

• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office, dont Excel;
• Maîtrise du français et être capable de communiquer en anglais;

• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Posséder un fort esprit d'équipe et de collaboration;
• Grande rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des données;

• Capacité à gérer la pression des échéanciers serrés liés à la paie;
• Esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches.