De façon non limitative, le titulaire du poste aura à :

• Assurer la concertation des acteurs concernés par l'enjeu du manque d'habitation et des autres problématiques liées à la capacité d'accueil (ex. : garderies, écoles, etc.) ;
• Mettre en place, animer et coordonner les travaux d'un comité en lien avec l'habitation et la capacité d'accueil du milieu ;
• Accompagner les municipalités locales pour connaître et répondre à leurs besoins en matière d'habitation et de capacité d'accueil ;
• Coordonner la réalisation d'un plan d'action territorial, à partir du portrait régional sur l'habitation et des besoins identifiés dans le milieu, ;
• Concevoir des documents (guides, outils, règlements, etc.) à l'intention des municipalités locales pour les supporter dans le développement de nouvelles habitations ;
• Participer à la concertation régionale avec les autres MRC du Centre-du-Québec dans le cadre du chantier habitation ;
• Analyser la concordance de règlements municipaux avec le Schéma d'aménagement et de développement (SAD) ;
• Contribuer et collaborer à la révision du SAD et préparer les modifications lorsque requis ; Rédiger les règlements relatifs au SAD ;
• Contribuer à la mise en œuvre du Plan régional des milieux humides et hydriques (PRMHH) ; Contribuer à la révision du Plan de développement de la zone agricole (PDZA) ;
• Contribuer à la révision de l'article 59 (CPTAQ) ;
• Préparer et assister aux consultations publiques relatives aux différents outils de planification territoriales ;
• Planifier, animer ou participer aux rencontres des comités (interne et externe), assurer leur fonctionnement et la rédaction de certains procès-verbaux ;
• Rédiger et réviser les plans et règlements d'urbanisme ainsi que leurs modifications et les études inhérentes;
• Collaborer à la rédaction des rapports et formuler des avis et recommandations sur des dossiers prioritaires de la MRC ;
• Soutenir les inspecteurs municipaux dans l'application de la réglementation en urbanisme ; Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de plans, politiques et stratégies que la MRC projette se doter ou réviser, ayant rapport à l'aménagement du territoire, au développement et à l'environnement ;
• Soutenir les municipalités et les promoteurs dans les dossiers d'aménagement du territoire et de développement ;
• Représenter la MRC au sein de certains organismes régionaux et gouvernementaux ;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des élus de la MRC, des municipalités locales et des professionnels de la MRC ;
• Accomplir toutes autres tâches en lien avec le poste.

Compétences recherchées

• Esprit de synthèse et compréhension générale et globale d'un territoire et de ses différentes dimensions ;
• Esprit d'innovation et de créativité afin de trouver des solutions aux problématiques malgré le contexte des lois et règlements en place, notamment en aménagement du territoire, environnement et développement durable ;
• Démontrer un grand sens de l'autonomie ;
• Capacité à interagir avec différents intervenants (capacité à bien vulgariser) ;
• Travailler avec diplomatie et discrétion;
• Détenir un baccalauréat en urbanisme, en géographie ou dans un domaine équivalent ;
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Expérience dans le domaine municipal constitue un atout majeur ;
• Être membre de l'Ordre des urbanistes du Québec ou en voie de le devenir constitue un atout ;
• Connaissance des différentes lois applicables en aménagement du territoire ;
• Connaissances en géomatique (QGIS, TNT-Mips, et autres) ;
• Bonne connaissance de la Suite MS Office ;
• Excellente maîtrise du français et habiletés rédactionnelles.