Concours: 175474
Titre à l'interne : Ingénieur(e) Planification (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 23 mois
Adresse: 505, rue des Forges
Ville: Trois-Rivières
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 11/05/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

,10$ à ,08$

Votre mission

• Planifier l'évolution optimale des infrastructures énergétiques sous sa responsabilité en tenant compte des besoins d'exploitation et de maintenance, de la pérennité des actifs, des risques émergents, des avancées techniques et des changements climatiques.
• Élaborer le contenu des projets d'infrastructure énergétiques, les programmes et les feuilles de route et assurer l'intégration des innovations techniques propres aux catégories d'infrastructures énergétiques.
• Réaliser les études et les recommandations et prioriser les solutions requises pour assurer la pérennité des infrastructures énergétiques sous sa responsabilité.
• Intégration et priorisation des projets de barrages et ouvrages régulateur et des ouvrages de production.

Vos principales activités au quotidien

• Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
• Assumer la responsabilité de la pérennité du portefeuille de projets du domaine d'activités de son groupe.
• Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
• Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
• Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
• Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
• Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats de son domaine d'activités.
• Collaborer ou développer les encadrements, les processus et les outils en lien avec la mission de l'unité ou de la direction.
• Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité en lien avec la mission de l'unité ou de la direction.
• Participe et intègre des études préliminaires, rédiger des cahiers de charges et des recommandations pour les investigations, avant-projets et projets (unidisciplinaires et multidisciplinaires).
• Analyse et recommande les demandes de modifications techniques et/ou dépenses supplémentaires - assure le respect des orientations corporatives.
• Participe à l'élaboration des stratégies et plans de projets préliminaires et facilite le respect des objectifs techniques et de rentabilité tout en assurant l'optimisation de l'exploitation de l'actif
• Rédige et collabore aux étapes de charte de projet et le gel de besoin.
• Valider et contrôler les contenus en assurant l'intégration des exigences techniques et réglementaires (ex : GEME, environnement, santé sécurité, NPCC, sécurisation des installations, etc.) en accord avec les exigences des exploitants propriétaires.

Votre profil Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un des domaines suivants:
  • Exploitation des ouvrages BOR ou centrales hydroélectriques;
  • Conception des structures de béton;
  • Conception des structures d'acier;
  • Géotechnique;
  • Gestion de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des processus et du contenu technique spécifique à la réalisation de projets des ouvrages BOR ou centrales hydroélectriques.
• Avoir démontré la capacité à rédiger et à communiquer de la documentation précise et détaillée.
• Avoir une bonne connaissance de l'utilisation d'un ou des systèmes informatiques, MS Project, SigmaP, Microsoft office, MCT, Primavera et DIAG, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Recommandation et prise de décision;
  • Vision stratégique;
  • Gestion de projets;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne choisie devra être apte à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire de la province du Québec par différents moyens de transports, aérien ou terrestre.
• Posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.