AVANTAGES

• Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
• Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
• Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
• Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Ça tombe bien, tu à ton vendredi après-midi de congé lorsque tu as un quart de jour, et si c'est de soir, c'est ton vendredi au complet!
• Progression rapide et possibilités de carrière
• Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année
• Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
• Formation en continu
• Des gestionnaires humains et compréhensifs

À PROPOS DU POSTE

• Quart de soir disponible

Horaire de soir : lundi au jeudi de 16h à 2h30

• S'assurer que les employés travaillent de façon sécuritaire selon les normes et procédures de travail et de sécurité et aviser immédiatement son supérieur immédiat en cas de négligence de la part d'un employé;
• Par des tournées régulières, motiver, encourager et être un modèle à suivre;
• S'assurer de l'efficacité des méthodes de travail et des procédures;
• Lorsque nécessaire, aviser son supérieur immédiat des écarts importants par rapport au bon déroulement des opérations et à la gestion des employés;
• Proposer des opportunités d'améliorations;
• Détecter les problématiques reliées à la qualité selon les standards établis;
• Effectuer l'inspection des pièces fabriquées lorsque requis
• Être responsable de l'intégration ainsi que la formation technique des nouveaux employés sur son quart de travail;
• Détecter les besoins en ce qui concerne la maintenance des équipements et du bâtiment et effectuer le bon de travail;
• Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des enveloppes et la consommation du magasin;
• Selon la charge de travail ou lors d'urgence, effectuer lui-même certains travaux manuels sur des bons de travail et le besoin de l'entreprise;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

• Avoir une formation en électromécanique ou en mécanique industrielle;
• 3 à 5 ans d'expérience en mécanique industrielle ou en électromécanique;
• Être proactif;
• Avoir un sens critique développé;
• Avoir un bon leadership/communicateur/rassembleur/coaching;
• Avoir un sens des responsabilités développées;
• Autonome/travailler sous supervision minimale;
• Être méthodique et avoir le souci du détail;
• Habiletés en résolution de problèmes.