Notre client, un leader dans l'industrie du design numérique, est à la recherche d'un Designer UX Senior et Expérience Produit pour rejoindre son équipe. En tant que Designer UX Senior, vous ferez partie du département Design + Recherche soutenant l'équipe Marketing. Le candidat idéal aura une forte empathie pour les utilisateurs, d'excellentes compétences en communication et une capacité prouvée à livrer des solutions de design innovantes qui s'alignent avec succès sur les objectifs organisationnels.

Titre du poste : Designer UX Senior et Expérience Produit

Lieu : Montréal (2 jours par semaine au bureau)

Échelle salariale : 75 $

Qu'est-ce que le poste ?

• Participer à la définition de la vision de nos produits et services numériques à travers une approche centrée sur l'utilisateur pour guider les décisions stratégiques et établir une feuille de route commune.
• Définir les parcours utilisateurs et l'expérience souhaitée en fonction des ambitions commerciales de l'organisation, des besoins des utilisateurs et des capacités technologiques.
• Transformer les besoins des utilisateurs en opportunités commerciales en traduisant les données de recherche en recommandations stratégiques concrètes pour résoudre des problèmes et atteindre des résultats.
• Faciliter des ateliers de Design Thinking, des sessions de brainstorming et de planification stratégique.
• Créer et définir des solutions numériques accessibles, empathiques, innovantes et engageantes pour nos clients.

Qu'est-ce qui est nécessaire ?

• Minimum de 8 ans d'expérience en tant que designer UX avec un bilan prouvé dans des rôles similaires et la capacité de fournir des insights pertinents sur le développement et l'amélioration des produits et services numériques.
• Diplôme dans un domaine lié à l'expérience utilisateur (interactions centrées sur l'humain, design d'expérience utilisateur) ou expérience professionnelle équivalente.
• Maîtrise d'outils tels que Figma, User Testing, Google Analytics, Miro et Confluence.
• Expérience en design de produit de bout en bout sur plusieurs plateformes de manière itérative.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).

Quels sont les avantages ?

• Opportunité de travailler dans un environnement d'équipe collaboratif et multidisciplinaire.
• S'engager dans des projets innovants qui priorisent l'expérience utilisateur.
• Potentiel de poste permanent après la période de contrat initiale.
• Contribuer au Système de Design pour améliorer la cohérence de la pratique et faciliter la livraison.
• Travailler dans une culture dynamique et soutenante qui valorise les perspectives diverses.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, maison mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells

ManpowerGroup (NYSE: MAN), la principale entreprise mondiale de solutions de main-d'œuvre, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en constante évolution en trouvant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant un emploi significatif et durable pour des millions de personnes dans un large éventail d'industries et de compétences. Notre famille de marques expertes - Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells - crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires et ce, depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité - en tant que meilleur endroit pour travailler pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et le handicap, et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques du monde pour la 14e année - confirmant ainsi notre position en tant que marque de choix pour les talents recherchés.