Le gestionnaire des ventes internes dirige l'équipe de vente interne pour assurer l'atteintes des objectifs visés. Il est responsable de déterminé les objectifs d'équipes, d'en assurer le suivi et de proposer des améliorations pour atteindre les objectifs.

Responsabilités

• Gérer l'équipe des représentants des ventes internes
• Fixez et suivre les objectifs de vente de votre équipe.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans le processus d'administration des ventes.
• Avec l'aide du VP Ventes, coordonner les projets du département pour respecter les délais
• Rapporter les indicateurs de ventes et suggérer des améliorations
• Rechercher et découvrir des méthodes pour augmenter l'engagement client
• Établir les stratégies de ventes pour assurer un maximum de possibilité d'ouverture d'opportunité
• S'assurer que les politiques et procédures commerciales, financières et juridiques sont respectées
• Créez un environnement de communication ouvert pour votre équipe
• Assurer la liaison avec les départements de marketing et de développement de produits pour assurer la cohérence de la marque et augmenter les ventes
• Tenir des dossiers de toutes les interactions de vente avec les clients et les services internes à l'aide d'un CRM.
• Faire preuve de professionnalisme avec leurs pairs, les subordonnés, les supérieurs et les clients.