Sous la responsabilité de la Direction générale, le/la Responsable philanthropie et financement, met en œuvre tous les outils de financement de l'organisme : la campagne annuelle de financement, les dons corporatifs et individuels, le soutien récurent ou de projets des gouvernements, le gala-bénéfice annuel, et tout autre projet de financement.
Principales fonctions
Coordonner et superviser la campagne de financement annuel
Rédiger les demandes et rapports à tous les bailleurs de fonds (privé et public)
Garder à jour la base de données des donateurs
Rechercher et développer les diverses sources de financements (privée, corporative et gouvernementale)
Coordonner et maintenir des relations solides et positives avec tous les bailleurs de fonds
Faire des présentations au conseil d'administration sur le plan d'action des différents projets de levées de fonds
Agir à titre de personne-ressource administrative et logistique pour le gala-bénéfice annuel et autres activités bénéfices en étroite collaboration avec toute l'équipe
- Réaliser la mise en œuvre de l'encan et la logistique après-vente
- Assurer la mise en œuvre des publipostages de l'organisme (campagne annuel, cartes des fêtes, etc)
Reconnaitre et fidéliser les donateurs pour leurs contributions à travers la saison
Rechercher et identifier des entreprises ou fondations qui soutiennent la culture et en construire une liste
Se familiariser avec l'utilisation du système de billetterie de l'OCM (Tuxedo)
Appuyer le directeur général et le directeur artistique dans toute autre tâche connexe, selon les besoins ponctuels
Exigences
Détenir un an ou plus d'expérience dans un poste similaire au sein d'un OBNL
Études universitaires : Baccalauréat (minimalement)
Connaissance de la suite MS Office et de la suite Google
Excellentes compétences informatiques et organisationnelles
Excellentes compétences en rédaction de lettres et en expression orale en français et anglais
Avoir une connaissance approfondie du milieu culturel montréalais, et avoir une affinité pour la musique classique
Être à l'aise avec le réseautage et développement des relations avec les donateurs
Agilité, flexibilité, capacité d'adaptation et autonomie assortie d'une attitude de persévérance
Bon jugement, diplomatie, fiable et honnête, faire preuve de créativité
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Minutie et sens du détail tout en travaillant efficacement
Souci constant de la qualité et rigueur
Une attitude et image positive et souriante
Grande capacité à travailler en équipe