Produits Forestiers Arbec Inc., un des principaux acteurs de l'industrie forestière québécoise spécialisée dans les panneaux OSB, est engagé à fournir à ses clients des produits de haute qualité, respectueux de l'environnement et durables. Elle procure de l'emploi à environ 650 personnes. Elle possède deux usines au Québec, à Shawinigan en Mauricie et à Amos en Abitibi, et une à Miramichi au Nouveau-Brunswick.

Rejoignez Arbec, un leader dans la fabrication d'OSB, où l'innovation rencontre la durabilité pour façonner l'avenir de la construction - ensemble, construisons un monde solide et responsable.

Vos responsabilités :

• Être un leader en matière de santé et sécurité;
• Gérer les opérations sur votre quart de travail, tout en vous assurant que le travail est exécuté dans le respect des règlements et objectifs en matière de santé, sécurité et de qualité;
• Planifier le travail à réaliser;
• Coordonner et distribuer le travail aux employés dès le début du quart de travail et tout au long de la journée selon les priorités de manière à ce que ceux-ci soient continuellement occupés;
• S'assurer que les employés ont tout ce dont ils ont besoin pour faire leur travail (formations, équipements, outils, informations, directives);
• S'assurer que les produits soient correctement fabriqués selon les directives de la direction en réalisant les inspections nécessaires et en participant à l'établissement de programmes tout en collaborant avec les différents services;
• Offrir son aide et son support aux employés dès que possible selon les priorités établies;
• Favoriser la participation des employés dans la résolution de différents problèmes;
• Maintenir, ajuster et/ou créer des procédures d'opérations standardisées;
• Maintenir, ajuster et faire le suivi des indicateurs de la performance, évaluer les écarts et apporter les solutions appropriées;
• Voir au maintien des standards et à l'amélioration continue des opérations;
• Effectuer les tâches administratives pour son quart (rapports : production, feuilles de temps, accidents, rendement, formation, mouvement de main d'œuvre, environnement, etc.) tout en respectant la convention collective en vigueur;
• Maintenir la stabilité de son équipe en assurant un encadrement professionnel contribuant à la motivation des employés sous sa responsabilité;
• Participer aux réunions de gestion d'usine et animer des réunions avec son équipe de travail;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les directeurs et/ou superviseurs afin d'assurer un rendement et une efficacité maximum des activités.

Les compétences recherchées :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie forestière ou dans un autre domaine connexe jugé pertinent;
• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel syndiqué dans un domaine industriel, de préférence dans le domaine forestier;
• Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale;
• Travail d'équipe et leadership;
• Rigueur et capacité de planifier et d'organiser son travail;
• Contrôle de soi et habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Esprit d'analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats;
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution.
• L'opportunité de participer à des projets d'envergure pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Une équipe collaborative et passionnée par l'innovation et l'amélioration continue.