Tu as probablement entendu parler des nouveaux bureaux de Fondaction, de la Place Banque Nationale, ou bien de la modernisation de l'Aéroport international Montréal-Trudeau! C'est notre équipe qui a conçu ces bâtiments et systèmes intelligents grâce à notre expertise technique. Joins-toi à l'équipe et tu auras l'opportunité de concevoir des projets ayant un impact réel sur la performance des bâtiments et le confort des usagers.

Pour ce poste, nous offrons la possibilité de travailler à partir de l'un de nos trois bureaux situés à Montréal, Québec ou Gatineau.

Ta contribution, ça serait quoi ? Voici un aperçu de ce que tu feras au quotidien :

• Concevoir des plans et devis de systèmes de régulation automatique (en interaction avec les systèmes mécaniques et électriques) pour des bâtiments institutionnels et commerciaux ;
• Réaliser des projets et des travaux en collaboration avec l'équipe de Pageau Morel ;
• Prendre en charge des études, expertises, implantations, calculs d'ingénierie, coordonner avec les autres disciplines et rédiger des rapports techniques dans le cadre de projets en régulation du bâtiment ;
• Faire la sélection des équipements spécialisés (soupape de contrôle, servomoteurs de volets, transmetteurs, variateurs de fréquences, contrôleurs numériques, contrôles d'accès et de sécurité, etc.) ;
• Rencontrer les clients et différents intervenants dans la réalisation des mandats ;
• Rédiger les séquences de fonctionnements des divers systèmes afin d'optimiser leurs fonctionnements ;
• Donner les indications et informations nécessaires à la préparation des plans par les dessinateurs ;
• Effectuer des relevés et analyser des systèmes de régulation et des aménagements de bâtiment ;
• Offrir de l'expertise lors de la surveillance de chantier et/ou lors de la mise en service des systèmes.

As-tu ce qu'il faut pour te joindre à nous ?

• Détient un baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou en génie du bâtiment ;
• Est membre en règle de l'OIQ ;
• Possède un minimum de 5 ans d'expérience significative ;
• Possède un intérêt démarqué pour la régulation automatique ;
• A d'excellentes capacités d'analyse et sens de l'initiative ;
• Est autonome dans la recherche d'informations et de solutions pertinentes ;
• Est disposé, au besoin, à se déplacer sur les projets dans la région du lieu de travail ;
• Détient des connaissances sur les composantes d'un système de régulation automatique ;
• Détient ses cartes de l'ASP Construction (un atout) ;
• Est bilingue en français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout).

Voici un survol de ce qu'on offre à notre équipe :

Un salaire reflétant ton expérience. L'équité est très importante pour nous. Ce qu'on t'offre, c'est un salaire équitable représentant ton expérience.

Un mode de travail hybride. Chez nous, c'est 2 journées en présentiel par semaine. Le mercredi, c'est LA journée pour être au bureau. C'est à ce moment que nos activités hebdomadaires ont lieu et c'est une belle occasion de voir plusieurs collègues. Bien que cette journée soit suggérée, elle n'est pas obligatoire. Tu pourras organiser tes autres journées au bureau comme tu le souhaites.

Un horaire de travail semi-flexible. On te demande d'être disponible entre 9h et 15h du lundi au jeudi. Le vendredi, tu as la possibilité de terminer à midi. Et c'est valable à l'année!

Cotisation à ton ordre professionnel payée. Oui, oui, on la paie à 100 %.

Nos avantages. Assurances collectives, télémédecine, 7 journées maladies payées, programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF), régime de pension agréé, heures supplémentaires payées ou banquées, petit-déjeuner et encore plus!

Envie de te développer ? Pageau Morel est reconnue pour être une super école. On mise sur la relève! C'est pourquoi nous offrons à nos équipes une multitude de formations, autant à l'interne qu'à l'externe. Que ce soit des dîners-conférences, de forums d'échanges, des formations par tes pairs ou des conférences, on veut que vous excelliez dans votre domaine!

Mais pourquoi nous ? Chez Pageau Morel, on aime miser sur les forces de nos équipes pour faire des projets durables. Des projets qui sortent des sentiers battus et qui nous apportent un sentiment de fierté.

De plus, notre esprit de collaboration est un atout essentiel au bon déroulement des projets. Que ce soit entre nos 3 bureaux ou au travers de chacune de nos équipes, tu trouveras toujours une personne prête à t'aider et répondre à tes questions.

Et ce n'est pas tout, notre club social, actif depuis 1964, est très vivant. Ils organisent une panoplie d'activités autant sportives que moins sportives. Le midi-2 du temps des fêtes est désormais un classique à ne pas manquer pour débuter les vacances du bon pied!

Tu te retrouves parmi ces énoncés ? Ça te parle ? Envoie-nous ton CV et on pourra en discuter !