Fermé
- Vérifier, corriger et faire le traitement des heures des employés;
- Effectuer le cycle complet de la paie (entre 80 et 120 employés selon la période);
- Travailler en multi-compagnie;
- Assurer, préparer, vérifier et expédier les remises CCQ et les DAS;
- Préparer les relevés d'emploi;
- Faire la numérisation et la mise à jour des documents tel que carte de compétence tel que les cartes de CCQ;
- Effectuer toutes modifications concernant les dossiers d'employés dans le système informatique;
- Faire l'encaissements des paiements clients;
- Faire le suivi par courriel ou par téléphone des soldes dus par les clients;
- Apporter son support au contrôleur financier;
- Toutes autres tâches reliées au département de comptabilité;
- 2 ans d'expériences dans le traitement de la paie;
- Connaissance du système informatique CTRL (atout);
- Expérience dans le milieu de la construction (atout);
- Capacité à travailler avec des délais serrés;
- Confidentialité et discrétion
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Sens aigu de l'organisation et de gestion des priorités;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes;
- Haut niveau de précision, du souci du détail;