PEINTRE - LES HÔTELS JARO

Lieu de travail : Hôtel MUST (route de l'Aéroport).Type de poste : Temps plein - Permanent.
Entrée en poste : Dès que possible.

QUI SOMMES-NOUS ?

Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1 200 chambres et suites réparties dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 650 employés œuvrant dans nos hôtels, restaurants, bars et centre d'amusement, nous jouons un rôle important sur le marché de l'emploi de la région de la Capitale-Nationale.

Travailler chez Les Hôtels JARO, c'est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, où l'on valorise l'implication, l'autonomie et le développement des talents.

Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrière et d'avancement à la portée de tous.

PEINTRE RECHERCHÉ !

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le peintre est responsable d'effectuer des travaux de peinture, d'entretien et de retouches, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des hôtels de la chaîne. Il est également appelé à effectuer d'autres tâches connexes en lien avec ses fonctions, selon les directives de son supérieur immédiat.

VOTRE MISSION

• Peindre les murs, escaliers, plafonds, chambres, salles et halls d'entrée ;

• Effectuer les retouches nécessaires en présence d'éclisses ou de défauts ;

• Respecter les couleurs et finis spécifiés selon les standards de la chaîne ;

• Planifier efficacement les tâches de peinture à travers les 7 établissements ;

• Déplacer ou déménager certains meubles, au besoin ;

• Peindre les murs extérieurs pendant la saison estivale.

EXIGENCES

• Diplôme ou formation pertinente en peinture (obligatoire) ;

• 2 à 3 ans d'expériences pertinentes ;

• Possession d'un véhicule.

VOS APTITUDES

• Dextérité manuelle ;

• Initiative et débrouillardise ;

• Sens de l'autonomie et de la performance ;

• Capacité d'organisation et de travail efficace sur plusieurs sites.

À SAVOIR

• Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés.

• Seuls les candidats retenus seront contactés.

• Le masculin est utilisé pour alléger la lecture.

• Conformément à la Loi 25, toutes les candidatures reçues seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, après quoi elles seront automatiquement supprimées.

COMPÉTENCES et FORMATIONS

• DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien ou en électromécanique, toute autre formation jugée équivalente ;
• Avoir au moins 2 ans d'expérience pertinente en entretien industriel ou en entretien général du bâtiment ;
• Détenir un certificat de qualification B (atout important).

HABILETÉS

• Aimer le travail d'équipe
• Avoir une bonne rapidité d'exécution
• Être fiable et responsable
• Aimer le travail physique

AVANTAGES A L'EMPLOI :

• Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe est une priorité ;
• Un poste permanent avec sécurité d'emploi ;
• Un stationnement gratuit ;
• REER collectif;
• Uniforme fourni;
• Des primes de référencement ;
• Possibilité d'avancement
• Rabais employé
• Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais);

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.