Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles - qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en développement organisationnel dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. La personne idéale sera passionnée par l'expérience employé(e)s. Elle serait particulièrement intéressée par les sujets qui touchent l'accueil, l'orientation générale et l'intégration de tous et toutes dans une organisation comme la nôtre. Cette personne recherche des défis entourant le parcours de vie des employé(e)s et l'amélioration de leur expérience tout au long de leur carrière.

Si cette offre d'emploi t'interpelle, attends toi à concevoir, organiser, dispenser et évaluer des programmes et des activités en conformité avec les besoins de l'organisation. En collaboration avec les membres de l'équipe, les autres services de la Direction des ressources humaines et des communications ainsi que les directions du CHUSJ, tu participeras aux activités de développement de contenu, d'amélioration continue des processus et des tâches quotidiennes. Tu développeras des outils et des démarches pour ce secteur qui feront l'objet de rapports, d'études et de bilans. Enfin, tu collaboreras à la mise en place de la marque employeur et à l'amélioration de l'expérience candidat.

Tes acquis
Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en psychologie industrielle/organisationnelle, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe;
Diplôme de deuxième cycle serait un atout;
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement dynamique et en croissance;
Excellentes compétences en communication, en animation de groupe et en relations interpersonnelles;
Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais;
Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation, d'ateliers et d'initiatives de développement des compétences;
Maîtrise du français (écrit et parlé); la maîtrise d'une autre langue serait un atout.
Si tu as la Certification Green Belt, se serait considéré comme un atout.
Tes talents

Faire preuve d'agilité;
Habiletés leadership, d'organisation et de planification;
Gestion orientée vers les résultats en favorisant le travail d'équipe;
Leadership d'influence et dynamisme;
Être doué(e) pour la communication interpersonnelle;
Maîtriser la résolution de problèmes;
Connaissance des outils de la gestion de projet, de la gestion de changement et de l'amélioration continue.
Notre offre
Poste permanent à temps complet;
Horaire comprimé 10 jours en 9 disponible;
Flexibilité d'horaire et possibilité de travailler en mode hybride;
Échelle salariale entre $ à $, selon ton expérience et ta scolarité.
Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

Plan de vacances avantageux
20 jours de vacances par année pour le personnel
13 jours fériés
9,6 jours de maladie par année
Congés sociaux et pour études
Congé de maternité, de paternité et d'adoption pouvant être prolongé jusqu'à 2 ans
2. Des avantages collectifs concurrentiels :

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
Programme d'aide aux employés et à leur famille
3. Des établissements facilement accessibles
Station de métro Université-de-Montréal, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité
Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
Située dans le quartier Côte-des-Neiges
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
Centre de la petite enfance Sainte-Justine
Nettoyeur et service de couture
Activités sportives
Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.