Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles - qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Tu cherches des nouveaux défis et tu es passionné(e) par la valorisation des données et l'amélioration des processus décisionnels? Joins-toi au CHU Sainte-Justine en tant que conseiller(ère) en valorisation des données au sein de l'équipe de la valorisation des données et analytique. Nous avons un poste permanent à t'offrir!
En étroite collaboration avec le chef de service de la valorisation des données et analytique, tu soutiendras la prise des décisions des gestionnaires en exploitant efficacement diverses sources de données internes et externes.
Tu t'appuieras sur l'analyse stratégique, les technologies de l'information, l'analyse statistique et le forage de données. Tu évalueras les besoins des utilisateurs et proposeras des solutions pertinentes avec l'écosystème technologique de l'organisation. Tu produiras, à partir de solutions d'intelligence d'affaires, des analyses et des outils permettant notamment d'alimenter le centre de commandement et les salles de pilotage de l'établissement. Tu contribueras également à augmenter l'autonomie des utilisateurs dans l'utilisation des informations de gestion.
Tu fourniras une expertise conseil en programmation, manipulation et visualisation des données afin de répondre aux besoins décisionnels. Tu exploiteras et analyseras les données dans le but de produire des analyses croisées de performance sur une base régulière afin de soutenir et orienter les instances décisionnelles stratégiques, grâce à ta maîtrise des systèmes d'information et du milieu d'affaires.
Tu identifieras les données pertinentes en lien avec une problématique et définiras les données dont l'organisation aurait besoin pour la résoudre (les leviers potentiels) dans une perspective d'amélioration de la performance dans toutes ses dimensions (accessibilité, production, qualité, efficience, rentabilité, etc.).
Tu assureras également une vigie de la qualité, intégrité, disponibilité et confidentialité des données dans les systèmes d'information et applications. Tu assureras également la formation continue de tes collaborateurs et participeras aux activités du service en matière de maintenance, évolution et transformation des solutions technologiques déployées.
Tes acquis
Un baccalauréat en intelligence d'affaires, informatique ou dans un domaine pertinent à la fonction
Un minimum de deux (2) années d'expérience de travail dans le domaine de l'intelligence d'affaires et/ou analytique
Tes talents
Connaissances avancées du langage d'expression DAX et de PowerQuery (M)
Connaissances avancées en modélisation de données d'un entrepôt de données (ex. Multidimensionnel (star schema), data vault 2.0)
Connaissances avancées de la Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps et Power Automate)
Excellente maîtrise du langage SQL (T-SQL)
Connaissances pratiques de l'environnement de la gamme de produit d'intelligence d'affaire de Microsoft SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS)
Familiarité avec l'environnement de développement Visual Studio
Processus de sélection
Les candidats ayant réussi les tests suivants seront convoqués en entrevue :
Test SQL niveau intermédiaire
Test d'aptitudes
Notre offre
Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
Un salaire horaire allant de 27,08 $ à 47,98 $ en fonction de ton expérience
Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaire de travail flexibles
20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Québec
Un programme d'accompagnement en début poste et de développement professionnel
Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.