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RECHERCHES RÉCENTES

Technicien(ne) en pharmacie

CHU Sainte-Justine - 54 emplois
Montreal, QC
24,36 $ - 33,95 $ / heure
Temps plein
Niveau d`entrée
Avantages pour l'entreprise
Congés payés

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Le département de pharmacie du CHU Sainte-Justine a plusieurs postes à combler et nous t'invitons à joindre cette merveilleuse équipe!

Description du poste :
En collaboration avec le pharmacien, tu soutiendras le travail clinique et tu réaliseras de façon autonome, diverses tâches reliées aux soins et aux services pharmaceutiques.
Tu seras appelé(e) à jouer divers rôles, à différents niveaux, telles que :
Soins offerts aux patients;
Distribution;
Activités d'approvisionnement;
Activités en soutien à la recherche clinique;
Affaires pharmaceutiques, tel que la formation des assistant(e)s techniques en pharmacie, et la supervision des stagiaires.

Exigences :
Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie OU le programme de reconnaissance des acquis et des compétences complété (RAC);
Diplôme d'études secondaires complété (ou avoir en main l'attestation d'équivalence de niveau secondaire ou avoir l'évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l'Immigration);
Réussite des tests préalables (Word et Excel) et un test d'aptitude;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Être disponible sur les quarts de jour et de soir et une fin de semaine sur deux.

Autres avantages :
20 jours de vacances par année pour le personnel à temps complet;
13 jours fériés;
9.6 jours de maladie par année;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
Programme mieux-être au travail;
À proximité du Mont-Royal;
Une cafétéria et un bistro sur place ;
À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI;
Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale.
Le défi t'intéresse ? Postule d'ici le 23 mai 2024. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.