Relevant du Directeur ingénierie, le rôle du chef de service industrialisation est de planifier, de diriger, de contrôler et d'évaluer l'ensemble des activités de l'équipe Méthode pour le développent de nouvelles pièces ainsi que pour l'amélioration continue. Il est aussi responsable de gérer le développement, l'amélioration, l'implémentation et la qualification de nouveaux procédés et équipements de mise en œuvre tout en veillant au respect des requis établis.
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Planifier et organiser la charge de travail de son service en fonction des priorités;
Superviser une équipe composée d'ingénieur, d'agent méthode et de technicien;
Représentant du groupe Industrialisation dans les rencontres de gouvernance ingénierie et d'amélioration continue;
S'assurer que les instructions de travail et gammes de fabrication des pièces réalisés par son service respecte les standards établis et les requis définis par l'ingénierie;
Fournir un support aux autres départements pour supporter la ligne de production;
Pour les projets d'envergure, participer et revoir les soumissions clients réalisées par le groupe Ingénierie - Projet afin de s'assurer que l'industrialisation qui sera mise en place permettra de rencontrer les standards de temps établis;
Participer aux revues de maturité de nouveaux procédés développés par le département R&D et s'assurer que la maturité de ces projets soit suffisante pour assurer un transfert vers ingénierie lors des phases de fermeture de projet R&D;
Évaluation et suivi des coûts pour les projets industriels;
Gérer le développement, l'amélioration, l'implémentation et la qualification de nouveaux procédés et équipements de mise en œuvre;
Collaborer avec les autres secteurs de l'ingénierie et autres départements pour mener à terme les dossiers;
Approbation des dessins techniques Hutchinson pour fabrication de pièces, d'outillages et d'équipements.
Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe ;
Minimum de 7 années d'expériences en gestion de projets d'ingénierie ;
Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Expérience en gestion d'une équipe technique ;
Connaissance en plasturgie et en matériaux composites ;
Expérience en aéronautique (un atout) ;
Connaissance de systèmes PLM et ERP.