Titre du poste : Planificateur(trice) des horaires de travail

Emplacement : 75 Pierre-roux E, Victoriaville QC G6T 1S8

À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022! Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Ficello, le lait Lactantia, le yogourt IÖGO, le fromage Balderson et le fromage P'tit Québec. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C'est incroyable!

Forte d'un héritage de 140 ans axé sur l'innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

À propos du poste

Le ou la planificateur(trice) des horaires de travail (est responsable d'assurer la disponibilité du personnel pour répondre aux exigences de la production et conformément aux politiques applicables. Cette personne veille à l'intégrité des données dans les systèmes et produit divers rapports et mesures. En outre, elle assiste le personnel de bureau dans la préparation des ordres de production pour le démarrage.

Tâches et responsabilités clés
Préparer et tenir à jour les horaires de travail hebdomadaires en fonction de la demande de production, de l'affichage du poste, de l'ancienneté et de la convention collective. Participer aux réunions hebdomadaires de planification avec les directeur(trice)s, les planificateur(trice)s de production et les superviseur(e)s afin de vérifier les besoins en main-d'œuvre pour la production à venir. Communiquer les horaires aux employé(e)s, répondre à leurs questions et contacter les employés mis à pied et en disponibilité;
Effectuer des tâches de planification connexes telles que la coordination des changements d'horaires et la prise de mesures correctives, le remplacement des employé(e)s absent(e)s en contactant les employé(e)s mis à pied et en disponibilité afin de pourvoir les postes disponibles, l'approbation et la réservation des vacances conformément aux limites de vacances fixées par l'offre d'emploi, ainsi que la préparation et l'attribution de tout dépassement d'horaire; conformément à la convention collective. L'interaction avec le département des ressources humaines et les superviseur(e)s est nécessaire;
Préparer et tenir à jour une matrice de formation pour tous les employé(e)s en fonction de leurs compétences et de leurs aptitudes, en indiquant les formations nécessaires ou achevées;
Produire des rapports tels que l'historique du temps de travail des employé(e)s à partir du système de gestion du temps (KRONOS), le rapport hebdomadaire sur le travail comprenant le nombre de personnes, les ratios et le taux de remplissage par ligne/par équipe;
Effectuer des tâches administratives telles que le traitement de la documentation pour les besoins de la paie;
Maintenir et développer un système de planification (MS Access) en collaboration avec les ressources humaines, les technologies de l'information et les superviseur(e)s;
Participer à des projets logistiques en fonction des besoins.

Formation et expérience
Diplôme d'études post-secondaires dans un domaine connexe tel que l'administration ou la gestion des opérations;
Deux (2) à trois (3) ans d'expérience en planification de la main-d'œuvre et/ou de la production dans un environnement manufacturier, idéalement syndiqué.

Connaissances, compétences et habilités
Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication verbale et écrite;
Compétences en matière de planification et d'organisation;
Capacité à travailler de manière indépendante dans des délais serrés;
Capacité à interagir avec les employés et la direction;
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access).

Ce que Lactalis offrira :

Lactalis Canada croit qu'il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d'avantages :
Salaire de base concurrentiel;
Système de primes axé sur le rendement;
4 semaines de vacances;
Avantages sociaux à compter du jour 1;
Programme de pension assorti d'une cotisation de contrepartie de l'employeur à 100 % jusqu'à concurrence de 6 %;
Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu'à concurrence de 3 000 $/an;
Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité;
Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement;
Engagement à l'égard de l'avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale.

_ Notre engagement ESG _

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d'avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.

Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l'appartenance et aurons un impact durable sur le monde.

_ Notre engagement en matière de DEI _

Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l'engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.

Notre promesse s'étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents - la confidentialité sera maintenue.

_Remarque : Lactalis Canada n'effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l'entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d'une offre d'emploi._

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Bourses d'Études
Congés payés
Événements d'Entreprise
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Régime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement :
Anglais non requis
Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Victoriaville, QC G6T 1S8: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:
gestion des horaires de travail: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel