ID de poste : COF2024
Horaire : du lundi au vendredi - 8h à 17h (2 jours en télétravail)
Contrat : Temps plein, permanent
Milieu de travail : 10500 Av. Ryan, Dorval, QC H9P 2T7 et 2 jours en télétravail
Salaire : le salaire sera basé sur l'expérience
Adresse du lieu de travail : Avenue Ryan, Dorval, H9P 2T7
Tâches/responsabilités :
Dossiers d'événements des chauffeurs fret - accidents, incidents, infractions, fautes
Extraire des manifestes, fiches journalières, graphiques de vitesse, fiches d'inspections, etc.
Assurer la conformité des dossiers de chauffeurs fret et des courtiers embauches de nouveaux chauffeurs et courtiers
Suivi des documents expirés et manquants
Ajouter des adresses courriels à la base de données chauffeurs
Maintenir à jour la base de données chauffeurs comparé au service de paie
Vérification de la validité des permis de conduire
Demander/commander des dossiers annuels de conducteur
Embauches et cessations - dbase, CarriersEdge, Geotab
Monter les cahiers d'évaluation routière et cartables de tracteurs
Cartes d'accès - distribution, retour, activation
Gérer les certificats d'assurance et les permis de transport des partenaires de transport
Émettre des lettres d'autorisation embarquement
Commander et contrôler les fournitures de bureau
Classement, archives, courrier inter-bureaux
BackChecks - réviser les soumissions manuelles des succursales et soumettre
Suivi mensuel de la validité des cartes de matières dangereuses et permis de conduire expiré.
Dossier Événement: sortir les rapport ELD, graphique de vitesse.
La validation des permis de conduire et dossier de conduite à la date d'anniversaire des chauffeurs.
Exigences/compétences :
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Parfaitement bilingue (anglais et français)
Avantages:
Assurance collective
REER
Révision annuelle des salaires
Rabais d'entreprise
Accès au programme d'aide aux employés
Bonus de parrainage
Pour postuler :
GLS Canada a un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes,
Les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
appliquer. Le verbiage masculin est utilisé pour alléger le texte.