As an experienced group benefits professional, you know how important it is for people to feel protected. You have a deep appreciation for how providing access to comprehensive benefits leads to happier, healthier, and more productive employees.
We do too.
Founded in 1941, we're the Canadian Automobile Dealers Association (CADA), the national association representing the interests of franchised new car and truck dealerships from coast to coast. We support dealers by providing numerous services, activities, products, and publications, as well as serving as a forceful advocate to government, industry, and media.
CADA 360 is one of the most valued services that CADA makes available to its dealer members. CADA 360 Employee Benefits provides a comprehensive range of programs including group employee benefits, retiree benefits and retirement savings plans. Nationally, we insure 78,000+ employees plus their family members, in over 1800 dealerships in Canada.
We're currently looking for an energetic and committed individual to join our team as a Bilingual (English and French) Employee Benefits Specialist. We hope this search ends with you.
About the Position:
As our new Bilingual Employee Benefits Specialist, you'll join a small team responsible for the development, administration, communication, and marketing of our national group benefits plan, CADA 360, with a focus on supporting key stakeholders in Quebec.
Practically speaking you will:
Liaise with stakeholders (including Canada Life as the administrator of the plan, dealer members, dealership benefit administrators and employees, insurance advisors, related committees etc.) to meet their diverse needs.
Prepare and implement the French language communication/marketing strategy (including preparation of materials for newsletters, bulletins, website portals).
Create French language presentation material for various webinars and meetings throughout the year, as well as present and participate in these meetings.
Implement and manage special projects involving the design, financing, delivery, on-going management and communication of the full spectrum of health and group benefit programs.
Review, analyze, and update all benefit plan documentation (including renewal packages and reports) and ensure plans are administered in compliance with legislation, plan documents, and contracts.
This is an exciting role for someone seeking a public facing opportunity in which their unique blend of group benefits experience, bilingual communications skills, and analytical expertise will be valued deeply.
This role presents an opportunity to take ownership of and deliver on critical projects for our organization. Bringing your industry knowledge and experience to our team, you will be able to identify areas for growth, improvement, and optimization, so that we can continue to deliver the best benefits plans for dealers in Canada.
Our promise is to provide dealers with a sustainable benefits program, here for today and tomorrow. If you're searching for a self-directed role, in which you can help us make an impact on thousands of people across Canada, this is the place for you.
Working with CADA:
This is a full-time, permanent position in a hybrid work setting, based out of our newly renovated Markham office, at the intersection of Highway 404 and 407. You'll earn a competitive salary, commensurate with experience, and enjoy a comprehensive benefits package, RSP with company matching, and opportunities to participate in offsite events and seminars.
Our team is small but mighty. We're a close-knit group who love what we do and are passionate about helping our members. We work well together in our collaborative environment and help one another grow.
Qualifications:
Fully bilingual, verbal and written, in both official languages (English/French)
Minimum of 5 years' experience working in group benefits administration or consulting or other closely related experience
Extensive knowledge of group benefits acquired through experience, education, or on-going professional development
Certified Employee Benefits Specialist (CEBS) (completed or actively in progress) or other related professional designation would be an asset
Experience preparing and presenting benefits related materials to internal and external stakeholders
Strong proficiency with Microsoft Office Suite, including Excel.
Post-secondary degree or diploma in business, human resources, marketing, communications or related field is desired
Ability and willingness to travel within Canada, primarily to Quebec, approximately 4-5 times per year.
How to Apply:
Our online application will give you the option to apply to this role as a complete person - not just a resume. The application will assess your qualifications, personality traits and workplace preferences, and should take 10 to 15 minutes to complete. After submitting, you'll receive an email inviting you to log in and view your assessment results.
We strive to build a team that reflects the diversity of the community we work in and encourage applications from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with disabilities. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us using the "Help" button.
We will review applications, with priority given to those who have completed the assessment and look forward to hearing from you.
En tant que professionnel expérimenté des régimes d'avantages sociaux collectifs, vous savez combien il est important pour les gens de se sentir protégés. Vous comprenez parfaitement en quoi l'accès à une gamme complète d'avantages sociaux contribue à rendre les employés plus heureux, plus sains et plus productifs.
Vous n'êtes pas le seul.
Nous sommes la Corporation des associations de détaillants d'automobiles (CADA), une association nationale fondée en 1941 qui représente les intérêts des concessionnaires de véhicules neufs franchisés d'un océan à l'autre. Nous soutenons les concessionnaires en leur offrant plusieurs services, activités, produits et publications, et en défendant énergiquement leurs intérêts auprès du gouvernement et de l'industrie et dans les médias.
CADA 360 est l'un des services les plus prisés que la CADA offre à ses membres. CADA 360 fournit une gamme complète de programmes, y compris des régimes d'avantages sociaux collectifs, des régimes d'avantages sociaux pour retraités et des régimes d'épargne-retraite. À l'échelle nationale, nous assurons plus de employés de plus de 1 800 concessions, en plus des membres de leur famille.
Nous cherchons actuellement une personne dynamique et engagée pour se joindre à notre équipe en tant que spécialiste des avantages sociaux bilingue (français et anglais). Nous espérons que vous êtes cette personne.
À propos du poste :
En tant que spécialiste des avantages sociaux, vous vous joindrez à une petite équipe responsable du développement, de l'administration, des communications et du marketing de notre régime national d'avantages sociaux collectif CADA 360, plus particulièrement pour appuyer les principaux intervenants au Québec.
Concrètement, vous allez :
assurer la liaison avec les intervenants (y compris la Canada Vie en tant qu'administrateur du régime, les concessionnaires membres, les administrateurs de régime et les employés des concessions, les conseillers en assurance, les comités connexes, etc.) afin de répondre à leurs divers besoins;
préparer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing des régimes en français (y compris la préparation de matériel pour les infolettres, les bulletins et les portails Web);
créer du matériel de présentation en français pour des webinaires et des réunions tout au long de l'année, ainsi que faire des présentations et participer à ces réunions;
mettre en œuvre et gérer des projets spéciaux, y compris la conception, le financement, l'exécution, la gestion continue et les communications de l'ensemble des programmes d'assurance maladie et des régimes d'avantages sociaux collectifs;
examiner, analyser et mettre à jour tous les documents relatifs aux régimes d'avantages sociaux (y compris les dossiers de renouvellement et les rapports) et vous assurer que les régimes sont administrés conformément à la loi, aux documents des régimes et aux contrats.
Il s'agit d'un emploi intéressant pour une personne qui aime travailler avec le public et pour lequel son mélange unique d'expérience en matière de régimes d'avantages sociaux collectifs, de compétences en communication bilingue et d'expertise analytique sera grandement apprécié.
Ce poste vous donnera l'occasion de prendre en charge et de mener à bien des projets critiques pour notre organisation. Grâce à vos connaissances et à votre expérience du secteur, vous serez en mesure de déterminer les possibilités de croissance, d'amélioration et d'optimisation afin que nous puissions continuer à offrir le meilleur régime d'avantages sociaux pour concessionnaires au Canada.
Notre promesse : fournir aux concessionnaires un régime d'avantages sociaux durable pour aujourd'hui et pour demain. Si vous êtes à la recherche d'un travail autodirigé dans le cadre duquel vous pourrez avoir une incidence sur des milliers de personnes à travers le Canada, vous êtes au bon endroit.
Travailler avec la CADA :
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein en mode hybride, à partir de notre bureau récemment rénové de Markham, à l'intersection des autoroutes 404 et 407. Vous toucherez un salaire concurrentiel . click apply for full job details