Tu cherches un emploi à Pointe aux Trembles?
Tu as de l'expérience en manutention et service à la clientèle?
Tu es polyvalent et tu aimes le multitâches?
Les principales tâches pour le poste de manutentionnaire seront de Charger et décharger des camions,Préparer des commandes des clients, Manipuler, compter, mesurer, couper des pièces d'acier (fer angles, plats, etc).
Cet emploi à Pointe Aux Tremble t'intéresse?
à très vite
Avantages
Pour le poste de manutentionnaire tu peux avoir comme avantages :
- Salaire compétitif qui commence à $20 à $22/hr selon l'expérience
- Chandail de travail fourni
- Stationnement disponible pour les employés
- Après 1 an, les bottes sont fournis
- Horaire de jour du lundi au vendredi 8h - 16h30
Responsabilités
Voici les principales taches pour le poste de manutentionnaire :
- Charger et décharger des camions
- Préparer des commandes des clients
- Sélectionner en entrepôt ou dans la cour les différents produits pour chacune des commandes
- Déplacer des marchandises, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention
- Manipuler, compter, mesurer, couper des pièces d'acier (fer angles, plats, channels, etc.)
- Valider les quantités de marchandises reçues
- Couper au chalumeau, à la scie à gaz et scie circulaire
- Opération de machinerie lourde et de pont roulant
- Peinturer le matériel
- Service à la clientèle
Qualifications
Ce qu'on demande pour le manutentionnaire :
- Soulever des charges de 30 à 40 lbs
- Savoir se servir d'un ruban à mesurer
- Savoir-faire des calculs simples
- Aimer le travail manuel et avoir une bonne condition physique
- Être axé sur le travail d'équipe et le service à la clientèle
- Expérience ou aptitude pour l'opération de machinerie lourde
- Expérience ou aptitude pour l'opération de pont roulant
- Une connaissance des produits en acier un atout
Sommaire
Le poste de manutentionnaire à Pointe aux trembles te correspond, n'hésite pas à appliquer directement avec ton CV à jour et nous te recontacterons le plus vite possible.
Tu peux nous appeler au et demandes à parler avec Amanda, Gabrielle, Claude ou Catrine.
L'équipe Randstad à votre service.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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