La principale responsabilité de ce poste est de piloter et de coordonner l'exécution de projets stratégiques visant à améliorer et à accélérer le processus de commercialisation des produits et l'efficacité organisationnelle, afin d'accroître la satisfaction des clients et de créer de nouvelles opportunités commerciales.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes : En collaboration avec le commanditaire/parrain du projet, le/la titulaire conduit la mise en œuvre d'initiatives soutenant les stratégies commerciales et les plans de commercialisation en utilisant des méthodologies de gestion de projet et d'amélioration des processus qui permettent d'obtenir des résultats durables. Il/elle collabore avec les employés, les gestionnaires et les parties prenantes de l'ensemble de la société pour mener à bien les projets et les améliorations possibles, et veille à ce que l'équipe de projet soit pleinement responsable de l'obtention des résultats escomptés. Élabore et tient à jour une feuille de route pour les projets et les possibilités d'amélioration, y compris les spécifications des missions et l'affectation des ressources, afin de mener à bien les projets dans les délais impartis et conformément aux objectifs. Anime des ateliers et/ou d'autres réunions afin d'identifier les améliorations, de transférer les connaissances et de mobiliser les membres de l'équipe, les gestionnaires et les dirigeants vers des activités soutenant l'amélioration des processus d'entreprise. Analyse les données afin de mettre en œuvre diverses initiatives visant à accroître l'efficacité et l'excellence, y compris la documentation des processus et des plans d'opérationnalisation. Identifie et définit les opportunités, défend des propositions, déploie des solutions, mesure les avantages. Quantifie les bénéfices potentiels et réels en matière de qualité, de coût, d'efficacité et de livraison, selon les besoins. Modélise l'analyse des causes profondes et la résolution structurée des problèmes afin d'éliminer les dysfonctionnements, les problèmes récurrents et les pertes de toutes sortes. Fournit la documentation, les rapports, les indicateurs clés et les informations nécessaires au commanditaire du projet, à l'équipe de projet et à l'équipe de direction.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

Baccalauréat en administration des affaires, génie industriel, gestion de projet ou équivalent. 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle de gestionnaire de projet, de préférence dans l'industrie manufacturière. Maîtrise de la méthode Lean, y compris le déploiement d'outils, de processus et de modèles Lean, c'est-à-dire Kaizen, 5S, cartographie de la chaîne de valeur, etc. Connaissance et expérience avérées de l'application de la méthode Six Sigma dans un environnement industriel et de la conduite de projets stratégiques. Expérience de la conduite de projets à forte valeur ajoutée, depuis l'idéation et l'élaboration de la charte jusqu'à l'achèvement et au maintien du projet. Haut niveau de compétences analytiques et de communication. Maîtrise courante du français et de l'anglais impérative pour ce poste, car notre client possède des usines et des bureaux à l'extérieur du Québec. Haut niveau d'organisation et capacité à gérer des priorités multiples. Compétences avancées en matière de MS Project et en informatique (MS Office, ERP) Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes pluridisciplinaires à tous les niveaux de l'organisation.

Notre client est un groupe industriel de premier plan dans le domaine de l'emballage. Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un nouveau rôle-clé dans son organisation montréalaise et recherche présentement un Gestionnaire Commercialisation des Projets. Poste basé à Montréal. Rémunération selon le profil et l'expérience. Rémunération compétitive (90/120k, boni, REER et avantages sociaux).