Groupe Carbur -
116 emplois
Prévost, QC
Coordonnateur(rice) recrutement et Ressources Humaines
265 Rue John F. Kennedy, Saint-Jérôme, QC J7Y 4B5, Canada
Numéro de demande 238
25 mars 2024
Groupe Carbur auto et camions situé à St-Jérôme est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines ayant envie de grandir et de s'épanouir dans un environnement inspirant et en constante évolution.
Horaire : Remplacement de congé de maternité
Temps plein 40h
Lundi au vendredi de jour
Salaire : En lien avec les années d'expérience
Entrée en poste : Idéalement en juin 2024
Responsabilités :
- Effectuer le processus complet de recrutement des postes de niveau débutant et intermédiaire
- Effectuer les affichages par poste sur divers sites de recrutement pour ainsi augmenter la visibilité et la quantité de CV que nous recevons
- Vérifier le succès de nos annonces en observant le taux d'attraction des candidats
- Recherche de CV sur nos plateformes
- Trier les candidatures reçues et effectuer les entrevues téléphoniques et en personne
- Effectuer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Outiller at appuyer les gestionnaires dans les mesures disciplinaires
- Participer et promouvoir le respect des politiques, des programmes et des processus ressources humaines
- Mise à jour des descriptions de postes
- Répondre aux questions des employés et des gestionnaires en lien avec les différents sujets RH
- Coordonner les publications à l'interne sur les différents médias sociaux
- Effectuer les entretiens de départ
- Visiter nos différentes concessions et supporter les employés et gestionnaire
- Participer à différents projets d'envergure du département des ressources humaines
Connaissances :
- Bonne maîtrise des lois du travail
- Connaissance de la suite MS Office
- Connaissance de système de gestion des RH (un atout)
Habiletés et aptitudes :
- Autonomie et débrouillardise
- Rigueur dans l'exécution de son travail
- Discrétion et professionnalisme
- Excellente habileté en communication
- Habileté en résolution de problème
- Capacité d'adaptation
- Capacité de travailler en équipe
Formation et expérience requises :
- BAC en relations industrielles ou en ressources humaines ou diplôme équivalent
- 1 à 3 ans d'expérience
#GCP1