Sous la responsabilité du Vice- Président du fret maritime, le gestionnaire sera chargé de négocier et d'obtenir des tarifs de fret maritime compétitifs et d'assurer la conformité avec les exigences réglementaires. Ce rôle implique la gestion des transporteurs maritimes et des contrats, la négociation avec les transporteurs et la résolution de problèmes afin d'optimiser l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement.

Responsabilités :

• Obtenir des taux de fret maritime concurrentiels pour les opérations d'importation et d'exportation, en garantissant une tarification et des niveaux de service optimaux.

• Gérer et maintenir les contrats maritimes, en veillant à la conformité avec les réglementations de la FMC et à l'enregistrement des contrats dans les délais.

• Examiner, valider et communiquer les modifications apportées aux contrats de transport maritime dans tous les bureaux afin d'en assurer l'alignement.

• Gérer les escalades avec les transporteurs, la protection des capacités et les accords avec les fournisseurs. Traiter les exceptions opérationnelles à l'origine.

• Mener la revue et la négociation des appels d'offres, en obtenant des tarifs de fret maritime et des termes favorables avec les transporteurs.

• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mettre en Å“uvre des stratégies de transport conformes aux objectifs de l'entreprise.
• Favoriser des relations solides, gagnant/gagnant, avec les transporteurs maritimes afin d'assurer des partenariats à long terme.

Exigences :

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement en fret maritime, avec une solide expérience en matière d'achat ou de vente.

• Une expérience auprès d'un transitaire ou d'un transporteur maritime est fortement souhaitée.

• Souci du détail

• Baccalauréat en gestion, en administration des affaires ou en gestion de la logistique est un atout.

• Expérience avec RMS CargoSpere et Cargo Wise est considérée comme un atout.

Ce que vous offrez

• Esprit d'équipe avec de bonnes compétences en mentorat et une attitude gagnante.
• Capacité à s'adapter et à exceller dans une structure organisationnelle au niveau national/corporatif avec un système de reporting matriciel.
• Orienté sur les relations et doté d'un bon sens des affaires.

Ce que nous offrons

• Employeur offrant l'égalité des chances.
• Rémunération compétitive.
• Régime complet d'assurances de soins dentaires et de santé

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Mandate:

Reporting to the Vice President of Ocean Freight, the manager will be responsible for negotiating and securing competitive ocean freight rates and ensuring compliance with regulatory requirements. This role will involve managing ocean carriers and contracts, negotiating with carriers, and addressing escalations to optimize our supply chain efficiency.

Responsibilities:

• Secure competitive ocean freight rates for import & export trades, ensuring optimal pricing and service levels.

• Oversee and maintain ocean contracts, ensuring compliance with FMC regulations and timely contract filings.

• Review, validate, and communicate ocean contract amendments across all offices to ensure alignment.

• Handle escalations with carriers, capacity protection, and agreements with suppliers. Address operational exceptions at the origin.

• Lead the review and negotiation of RFQs, securing favorable ocean freight rates and terms with carriers.

• Collaborate with peers within the team to implement carrier strategies that align with company objectives.

• Foster strong, win/win relationships with ocean carriers to ensure long-term partnerships.

Requirements:

• Minimum of 5 years in ocean freight procurement, with a strong background in buying or selling.

• Experience with a freight forwarder or ocean carrier is highly preferred.

• Detail oriented

• Bachelor's degree in Management, Business Administration, or Logistics Management is an asset.

• RMS CargoSpere and Cargo Wise experience is considered an asset

What you offer

• Team player with good mentoring skills and a winning attitude

• Able to adapt and excel in a country level/corporate structure with matrix reporting

• Relationship focused and good commercial acumen

What We Offer

• Equal opportunity employer

• Competitive compensation

• Comprehensive health and dental care