English version will follow

Principales responsabilités :

• Utiliser CATIA V5 Electrical workbenches afin de créer des propositions et des dessins d'acheminement de harnais en 3D basé sur les maquettes numérique (Digital Mock-up – DMU) et correspondant également aux version 2D
• Valider que tout les dessins 3D (acheminement de câblage) sont conformes aux exigences ainsi que des bonnes pratiques de la discipline.
• Évaluer et sélectionner les composants de Systèmes d'interconnections de câblage électrique (EWIS) basé sur les conditions environnementale et opérationnels des composants tout en assurant la compatibilité avec les différents requis des systèmes et rencontrant les avancées et certifications de l'industrie.
• Participer à des revues de design par maquette numérique (DMU) et collaborer avec les différentes fonctions afin d'intégrer l'acheminement câblage aux différents designs des autres fonctionnalités de l'appareil afin d'assurer une intégration fluide et fonctionnelle avec les autres systèmes d'avion.
• Faire la revue des différentes demandes de changements (ex PCR) et évaluer l'impact de ceux-ci sur le design et la fonctionnalité.
• Collaborer avec différentes fonctions afin de faire une implémentation de changement qui assurera une intégration fluide et fonctionnelle avec les autres systèmes d'avion.
• Effectuer la revue de différents documents d'ingénierie (EWIS) et faire des recommandations techniques.

What you will accomplish :

• Utilize CATIA V5 Electrical Workbenches to create EWIS 3D routing proposals based on the Digital Mock-Up (DMU) and corresponding 2D drawings.

• Validate that all 3D EWIS routings conform to established design guidelines and best practices.
• Evaluate and select appropriate EWIS components based on specific environmental and operational conditions,
• ensuring compatibility with overall system requirements, and compliance with the latest industry advancements and
• certifications.
• Participate in DMU reviews and collaborate with cross-functional teams to integrate EWIS routing within the overall
• aircraft design, ensuring seamless interaction with other systems.
• Review EWIS relative PCRs to assess their impact on EWIS design and functionality. Collaborate with relevant
• stakeholders to implement changes, ensuring that modifications comply with design guidelines and certification
• requirements.
• Review and provide feedback on engineering documents.

Requirements

Qualifications :

• Vous détenez un BAC en génie électrique ou mécanique et possédez un minimum de 5 ans d'expérience reliée
• Vous possédé une solide expérience de systèmes de câblages aéronautique
• Vous avez une forte compréhension des principes de conception de harnais, de leur fabrication, de leur assemblage et de leur réparation ainsi que des composant électriques et leur intégration sur l'aéronef
• Vous êtes familiar avec les schémas électriques et les schémas de câblages, les rapports de données d'exploitation (Harness data report), les qualifications des composant électriques et des dessins d'installations de harnais / composants sur l'appareil
• Connaissance de la règlementation FAR/CAR chapitre 25 sous-chapitre H et des règles de certification des systèmes d'interconnections de câblage électrique (EWIS)
• Vous devez être en mesure de sélectionner les éléments suivants lors de vos conceptions : connecteurs, collet de rétention (Backshell), types de fils (coaxial, ethernet, fibre optique, blindage), épissures (Splices), protections, terminaisons (lugs), etc.
• Comprendre la norme SAE-AS50881, qui couvrent tous les aspects des systèmes d'interconnections de câblage électrique (EWIS)
• Vous devez être familier avec la norme RTCA/DO-160 qui gouverne les conditions environnementales et les procédures de tests.
• Vous devez être un joueur d'équipe et avoir une approche gagnante
• Vous devez avoir de l'initiative, un bon sens des responsabilités, un sens de l'engagement naturel et un bon jugement technique.
• Possède une excellente connaissance et utilisation de CATIA V5 Electrical Workbench et la suite MS Office
• Connaissance du logiciel Mentor Graphics Capital et de Teamcenter est un atout

Qualifications

• Have strong working experience using Catia V5 Electrical workbenches and MS Offices.
• Knowledge of Mentor Graphics Capital and Teamcenter is a definite asset.
• Hold a Bachelor's degree in Electrical or Mechanical Engineering and have at least 5 years of relevant experience.
• Possess strong knowledge of aircraft wiring (EWIS) and aerospace systems.
• Have a strong understanding of electrical harness design, integration, manufacturing, assemblies, components, installation, and wiring repair.
• Be familiar with electrical schematics, wiring diagrams, stick diagrams, harness data reports, EWIS component qualifications, and EWIS installation drawings.
• Be knowledgeable about FAR/CAR Part 25 Subpart H and the certification rules addressing EWIS.
• Be capable of selecting EWIS components including connectors, backshells, wire types (shielded wire, coaxes, ethernet cables, and fiber optics), splices,
• protections, shield terminations, lugs, etc.
• Understand SAE-AS50881, covering all aspects of EWIS.
• Be familiar with RTCA/DO-160, covering environmental conditions and test procedures.
• Be a team player and maintain a positive "can-do" mindset.
• Demonstrate initiative, a strong sense of responsibility, a natural sense of commitment, and good technical judgment.

Benefits

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• REER avec participation employeur,
• 5 jours mobiles,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Télétravail,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe SOGECLAIR.

What we offer :

• Stimulating work environment,,
• Flexible work hours,
• Work / personal life balance,
• Ongoing support and training,
• Yearly work evaluation and appraisals,
• Group insurance,
• Access to virtual doctor 24/7,
• Paid holidays between Christmas and new year's day,
• Opportunity to realize your full potential on several major projects,
• Exceptional support from the entire MSB team,
• Retirement savings plan with employer participation,
• Possibility of teleworking.

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