TEHORA est présentement à la recherche d'un surveillant de chantier ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Annoter les dessins originaux, les dessins d'atelier et les croquis de manière générale et les remettre au client à la fin des travaux
• Effectuer les relevés des ouvrages tels qu'ils ont été exécutés ;
• Assister et coordonner la mise en service des ouvrages ;
• Surveiller les essais des équipements et aménagements installés afin de vérifier s'ils sont fonctionnels et construits selon les règles de l'art ;
• Effectuer l'inspection provisoire et finale des travaux incluant le suivi d'une liste de déficiences;
• être présent à la réunion de démarrage, le tout afin de lui permettre de se familiariser avec le projet et les intervenants
• être muni d'un cellulaire en tout temps et de tous les équipements nécessaires, dans le cadre de son mandat pour faire respecter les plans et devis
• Suite à l'émission de la recommandation d'acceptation provisoire des travaux, la tenue à jour et la remise au directeur, des listes des travaux à compléter et des déficiences à corriger ;
• En vue de l'acceptation provisoire, la remise au client, après vérification par l'ADJUDICATAIRE, d'une copie papier et d'une copie informatisée d'une liste ordonnée de tous les dessins d'atelier approuvés, des manuels pour l'entretien (le cas échéant) et l'opération des installations, des fiches techniques des produits, et des garanties des ouvrages et de tout autre document exigé à la section mise en service ;

Requirements

• être un ingénieur CPI ou un technicien sénior
• avoir 10 ans d'expérience ou plus
• ayant fait au minimum 5 années de surveillance de chantier

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité