La dynamique de votre équipe :

En tant que spécialiste junior en analytique RH, vous aurez l'opportunité de travailler étroitement avec notre équipe RH pour identifier les besoins en données, développer des rapports, concevoir des solutions et automatiser des processus qui conduiront ultimement à des pratiques de gestion des talents plus efficaces et stratégiques.

Chez Genetec, nous sommes passionnés par le parcours qui mène à la destination. Nous avons besoin d'une personne axée sur la résolution de problèmes, passionnée, créative et débrouillarde pour trouver des moyens de soutenir l'équipe et d'améliorer continuellement les choses au quotidien.

À quoi ressemblera votre journée :

• Élaborer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des visuels pour fournir de l'information pertinente à divers intervenants au sein de l'organisation
• Collecter et transformer les données RH provenant de différentes sources
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles de données et des intégrations de données en utilisant Power Query et Power Automate pour garantir des données précises et fiables pour l'analyse
• Surveiller et résoudre les problèmes de rafraîchissement des données et de connectivité pour garantir la disponibilité et la fiabilité des données
• Collaborer avec l'équipe RH pour identifier d'éventuelles améliorations dans leurs processus
• Créer des solutions simples pour des problèmes courants au quotidien

Pour en connaitre plus sur vous :

• Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en analyse RH ou dans un domaine connexe
• Études en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Power Platform tels que Power BI, Automate, PowerApps
• Créativité, ingéniosité et curiosité sont des must
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement rapide.
• Démonstration de capacité à agir avec discrétion, confidentialité et bon jugement

Encore mieux si vous possédez ces atouts :

• Connaissance de Microsoft Dynamics (F&O)
• Connaissance en programmation (Python, SQL, etc.)

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d'entraînement sur place

Vous n'êtes pas certain de cocher toutes les cases, mais vous avez envie de tenter votre chance ? Nous adorons votre enthousiasme !

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team's dynamic:

As an Junior HR Analytics Specialist, you will have the opportunity to work closely with our HR team to identify data needs, develop reports, design solutions, and automate processes that will ultimately lead to more effective talent management practices.

At Genetec, we are passionate about the journey that led to the destination. We need a solution-driven person that is passionate, creative, and resourceful in finding ways to support the team and continuously improve things daily.

What your day will look like:

• Develop and maintain reports, dashboards, and visualizations to provide meaningful insights to various stakeholders
• Collect and transform HR data from various sources
• Design and implement data models and data integrations using Power Query and Power Automate to ensure accurate and reliable data for analytics
• Monitor and troubleshoot data refresh and connectivity issues to ensure data availability and reliability
• Collaborate with HR team to identify possible improvements in their processes
• Create simple solutions to common, day-to-day problems

More about you:

• Minimum of 1-2 years of experience in HR analytics or any related field
• Bachelor's degree in human resources or any relevant field of studies
• Knowledge of Microsoft Power Suite tools such as Power BI, Automate, PowerApps and the related languages.
• Creativity, resourcefulness & curiosity are a must
• Excellent communication and presentation skills
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Demonstrated ability to act with discretion, confidentiality, and good judgment

Great if you have:

• Knowledge of Microsoft Dynamics (F&O)
• Programming knowledge (Python,SQL, etc)

Let's talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

Still not sure if you check every box, but think it's worth a shot? We love that enthusiasm!

Thank you for your application, but please note that only qualified candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.