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CHEF(FE) D’ÉQUIPE SECTEUR MÉCANIQUE XVII, Service d’entretien et de réparation

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Job Details:

In-person
$35.94 - $37.34 / hour
Full-time
Permanent
Management

Benefits:

Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Pension plan
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Tuition Aid
Wellness Programs

CHEFFE OU CHEF D'ÉQUIPE SECTEUR MÉCANIQUE XVII

Service d'entretien et de réparation

***Une préférence sera accordée aux membres de l'AEUM qui appliquent avant le 28 octobre 2026***

(Poste régulier)

______________________________________________________________________

Relevant de la personne responsable du Service d'entretien et de réparation, la personne titulaire du poste coordonne, répartit et supervise les travaux effectués par les membres de l'équipe du secteur mécanique. Elle participe également à l'installation, à la réparation, à l'entretien et à la vérification des systèmes mécaniques des bâtiments du campus de Moncton. Ces systèmes comprennent notamment les réseaux de tuyauterie, les systèmes de contrôle, les systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d'air (CVAC), les réseaux d'air comprimé et de vapeur ainsi que les équipements de plomberie servant à la distribution de l'eau et à l'évacuation des eaux usées, y compris les dispositifs anti-refoulement.

  • SALAIRE HORAIRE : De 35,94 $ à 37,34 $/heure
  • POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
  • TEMPS PLEIN : 40hrs/semaine
  • DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
  • DATE DE FERMETURE : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu

***Une préférence sera accordée aux membres de l'AEUM qui appliquent avant le 28 octobre 2026***

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.

Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.

Responsibilities

Coordination et supervision des travaux

  • Coordonner, répartir et superviser les travaux du secteur mécanique en fonction des priorités, des ressources disponibles et des besoins opérationnels.
  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux, le respect des échéanciers et la qualité des interventions réalisées.
  • Collaborer avec les autres secteurs du Service d'entretien et de réparation pour la réalisation de travaux multidisciplinaires.
  • Gérer les feuilles de temps et les heures supplémentaires des membres de l'équipe.

Installation, entretien et réparation

  • Lire et interpréter les plans, dessins techniques et devis relatifs aux systèmes de tuyauterie, d'alimentation en eau, en vapeur et d'évacuation.
  • Installer, réparer, entretenir et modifier les réseaux de vapeur et les autres systèmes de tuyauterie des bâtiments.
  • Effectuer les travaux d'assemblage, d'ajustement et de vérification requis afin d'assurer le bon fonctionnement et l'étanchéité des systèmes.
  • Coordonner l'entretien, la réparation et la certification des dispositifs anti-refoulement.
  • Participer aux travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d'air, aux réseaux d'air comprimé et de vapeur ainsi qu'aux systèmes de traitement de l'eau.

Planification et entretien préventif

  • Participer à la préparation des devis ainsi qu'à la planification des travaux de réparation et d'entretien du secteur mécanique.
  • Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes d'entretien préventif.
  • Effectuer les inspections requises, repérer les défectuosités, signaler les situations à risque et recommander les mesures correctives appropriées.

Santé et sécurité

  • Veiller au respect des lois, règlements, politiques et procédures en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Utiliser et faire appliquer les méthodes de travail sécuritaires ainsi que l'utilisation adéquate des équipements de protection.

Autres responsabilités

  • Assister, au besoin, les personnes exerçant d'autres métiers dans la réalisation de travaux connexes.
  • Effectuer toute autre tâche connexe relevant des fonctions du poste.
Qualifications

EXIGENCES :

Formation et expérience

  • Détenir un diplôme d'études secondaires ou une attestation d'équivalence.
  • Détenir un certificat d'aptitude valide à l'exercice de la profession de plombière ou plombier.
  • Posséder au moins cinq années d'expérience pertinente en plomberie commerciale, en entretien de bâtiments ou dans le domaine des systèmes mécaniques.

Connaissances et compétences techniques

  • Posséder une connaissance approfondie des systèmes de plomberie commerciale et des réseaux mécaniques des bâtiments.
  • Être en mesure de lire et d'interpréter des plans, des dessins techniques et des devis.
  • Connaitre différents systèmes de tuyauterie.
  • Être en mesure d'utiliser de façon sécuritaire les outils, les équipements et les machines nécessaires à l'exercice des fonctions.
  • Connaître les lois, les règlements et les pratiques applicables en matière de santé et de sécurité au travail.

Compétences en supervision et qualités personnelles

  • Démontrer d'excellentes aptitudes pour la délégation de tâches aux équipes ainsi que pour la supervision des travaux.
  • Faire preuve d'initiative et d'un bon sens de l'organisation.
  • Démontrer une capacité à établir les priorités et à s'adapter à des demandes de travaux variées.
  • Être en mesure de travailler efficacement de façon autonome et en équipe.
  • Faire preuve de jugement, de rigueur et d'un souci constant de la qualité du travail.
  • Maintenir de bonnes relations de travail avec les membres de l'équipe, les autres secteurs du Service et la clientèle universitaire.

ATOUTS :

  • Détenir une certification valide en vérification des dispositifs anti-refoulement.
  • Détenir un certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de tuyauteuse ou tuyauteur.
  • Posséder des connaissances ou de l'expérience en usinage.
  • Posséder une connaissance des réseaux de gaz.
  • Posséder des connaissances et de l'expérience relatives aux réseaux de vapeur.
  • Posséder une connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d'air.

AUTRES :

  • Détenir un permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick.
  • Être disponible pour travailler des heures supplémentaires, en fonction des besoins opérationnels du Service.
  • Être en mesure d'effectuer des travaux à différentes hauteurs.
  • Être disposé à suivre les formations exigées par l'Université, notamment celles portant sur l'amiante et les moisissures.
  • Être en mesure de satisfaire aux exigences physiques associées aux fonctions du poste.
  • La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
Competition Number: UM26-OUR148_M00130-00
Company Website: http://www.umoncton.ca

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About Université de Moncton

About Université de Moncton

L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement postsecondaire formé de trois campus exclusivement de langue française. Les trois campus sont situés dans les trois principales régions francophones du Nouveau-Brunswick, soit :

  • Le Sud-Est (Moncton) : Un campus à l’image d’une université vibrante et diversifiée. Situé dans une région trépidante de culture et de divertissement, Moncton est un véritable centre urbain avec des plages et des parcs naturels à proximité.
  • Le Nord-Est (Shippagan) : Un campus situé près de la mer, dans la belle Péninsule acadienne. Un campus invitant et dynamique!
  • Le Nord-Ouest (Edmundston) : Un campus qui se distingue grâce à des installations conviviales et à la disponibilité de son corps professoral. Ses bâtiments ancestraux, qui rappellent son riche patrimoine, sont animés d’une ambiance cordiale qui témoigne de la dimension humaine d’une communauté résolument ouverte sur le monde.

VISION

Par son influence, l’Université de Moncton veut être la référence en matière de transformation des sociétés dans une perspective d’inclusion, d’innovation et d’écoresponsabilité.

MISSION

Acadienne et de langue française, l’Université de Moncton se consacre à l’avancement des connaissances et à la formation de personnes créatives et engagées.

VALEURS

Respect

L’Université de Moncton s’engage à être intègre, bienveillante et à l’écoute afin d’entretenir un climat de confiance qui encourage la libre expression et qui mène à l’engagement citoyen et à l’épanouissement personnel et professionnel.

Inclusion

L’Université de Moncton assure l’équité, célèbre la diversité et offre un milieu inclusif. Les membres de la communauté universitaire sont solidaires des personnes et des groupes en quête de justice.

Accessibilité

Forte de son réseau, l’Université de Moncton met ses savoirs et son enseignement à la disposition des personnes souhaitant étudier en français.

Engagement

À la recherche du bien commun, grâce à son leadership, l’Université de Moncton est engagée avec ses communautés à trouver des solutions viables aux enjeux contemporains.

Fondé en 1963, l'établissement compte aujourd'hui près de 5 500 étudiantes et étudiants. Elle offre près de 200 programmes aux trois cycles d'études dans diverses disciplines. Dans la plupart des programmes, les deux premières années sont offertes aux trois campus, les autres années s'effectuant au campus de Moncton. L'Université de Moncton offre une variété de cours et de programmes en ligne tels que des programmes liés aux domaines de l'administration, de l'éducation, des sciences humaines et sociales et des langues secondes (p. ex. Certificat en gestion de la sécurité de l'information des entreprises, la Maîtrise en administration des affaires et la Maîtrise en éducation).

Abritant une infrastructure de recherche d'importance croissante, l'Université de Moncton a développé des axes de recherche majeurs en études acadiennes et milieux minoritaires, en santé, en environnement, en technologies de l'information et de la communication, ainsi qu'en optique et en matériaux de pointe.

L'Université de Moncton est fière d'avoir le plus bas ratio corps professoral/population étudiante au pays ; avec un ratio d'un professeur pour 14 étudiants, une réelle proximité se crée dans ses classes. L'Université a également un excellent taux de placement au premier cycle de 97 pour cent, alors que la plupart des diplômées et diplômés restent dans la province du Nouveau-Brunswick à la suite de l'obtention de leur diplôme.

L'Université de Moncton croit fermement que la qualité de la formation repose sur une base solide sur le plan académique et l'apprentissage pratique en milieu de stage. En optant pour le régime coopératif, l'étudiante ou l'étudiant a la chance de faire plus d'un stage au cours de ses études afin d'acquérir de l'expérience professionnelle.

Pour de plus amples informations au sujet de l’Université de Moncton, prière de visiter notre site Web.

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