Infirmier/infirmière en santé au travail

Identifiant de la demande : 1509

Lieu de travail : Port aux Basques T.-N.-L.

Salaire annuel (40 heures par semaine) : 100838.4$ - 126048$

Date de clôture de la candidature (aaaa/mm/jj) : 2026/02/04

Heure de clôture de la candidature : 23 h 59, heure de Terre-Neuve

Marine Atlantique s'engage à créer un environnement qui favorise l'épanouissement des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d'intégrité et d'engagement et qui vise toujours l'excellence.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d'un Infirmier/infirmière en santé au travail pour travailler avec notre département Occupational Health situé à Port aux Basques T.-N.-L..

Marine Atlantique s'est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d'équité suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.

L'équipe de santé et de bien-être du travail, qui relève du service des ressources humaines, est chargée d'élaborer et de promouvoir des programmes de santé et de bien-être dans l'ensemble de l'entreprise, à la fois sur les navires et dans nos installations côtières, ainsi que de fournir une gestion complète des cas d'invalidité et un programme de retour au travail rapide et sans danger.

Sous la responsabilité du gestionnaire de la santé organisationnelle et du bien-être des employés, l'infirmier/infirmière en santé au travail doit fournir un service professionnel pour l'administration de la gestion des cas d'invalidité et des programmes de santé et de bien-être et de fournir un service complet de santé au travail aux employés de Marine Atlantique. Le candidat retenu se concentrera sur la santé au travail en effectuant des visites en milieu de travail et en promouvant un retour au travail rapide et sans danger pour les employés malades ou blessés. Il donnera des conseils et influencera la direction sur les risques potentiels pour la santé et sera également responsable de l'évaluation des risques, des tests de dépistage de drogues et d'alcool et des vaccinations.

Le candidat retenu sera en contact avec les ressources internes et externes de Marine Atlantique afin d'identifier les dangers potentiels au travail, d'assurer le suivi des problèmes de santé liés au travail, de préparer des rapports mensuels, de tenir à jour des statistiques précises et d'identifier les améliorations pour l'équipe de la direction.

Autres domaines de responsabilité

• Promouvoir un environnement de travail sûr
• Mise en œuvre et exécution du plan de santé stratégique pour le programme de santé et de bien-être, en coordination avec le comité de bien-être.
• Organiser régulièrement des séances de bien-être avec tous les employés par le biais de l'éducation et/ou de la surveillance de la santé.
• Administration de tous les aspects du programme de gestion de l'invalidité et coordination des mesures d'adaptation en vue d'un retour au travail rapide pour les cas professionnels et non professionnels.
• Évaluer les documents relatifs à la capacité médicale et fonctionnelle de retour au travail, identifier et élaborer des plans de retour au travail pour les employés malades ou blessés.
• Soutenir le processus de gestion des dossiers en examinant les politiques, les procédures et les processus relatifs à la gestion de l'invalidité, en formulant des recommandations et en facilitant leur mise en œuvre.
• Assurer la gestion stratégique des demandes et des cas d'invalidité, y compris l'indemnisation des accidents du travail, l'invalidité de courte durée, l'invalidité de longue durée, le retour au travail, l'absence pour cause de maladie, les processus de mesures d'adaptation et les programmes de tâches modifiées, et gérer les incidents entraînant une perte de temps.
• Élaborer des informations mensuelles sur le bien-être à communiquer aux employés
• Faciliter la réalisation des tests médicaux préalables à l'emploi et périodiques.

Formation, certification et expérience

Diplôme ou certification en santé et sécurité au travail et/ou titre COHN (C) ou équivalent

ET/OU

Baccalauréat en soins infirmiers ou équivalent, de préférence avec au moins cinq ans d'expérience

OU

Une combinaison d'études équivalentes, de formation liée à l'emploi et d'expérience dans un poste pertinent

Qualifications supplémentaires

• Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente dans un milieu
industriel, dans le domaine de la gestion des cas d'invalidité et/ou de la promotion
stratégique de la santé et du bien-être.
• Inscription en cours ou future à l'Ordre des infirmières et infirmiers.
• Bonnes connaissances grâce à l'expérience acquise, la gestion des dossiers d'invalidité, les services de traitement et les processus/activités liés à la santé au travail
• Capacité à planifier son propre travail et à respecter les délais.
• Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, de leadership, de résolution de problèmes et d'enseignement
• Capacité à travailler en collaboration avec un large éventail d'intervenants
• Connaissances générales des règlements en matière de santé et de sécurité au travail, y compris en milieu maritime, ainsi que de la santé au travail
• Solides compétences interpersonnelles pour assurer une collaboration à tous les niveaux de l'organisation.
• Très haut niveau d'organisation et solides compétences en matière de communication.
• Motivation personnelle et bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.

Pourquoi travailler pour l'équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d'évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d'assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d'une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.
Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.
Pour recevoir cette offre d'emploi dans un autre format ou pour discuter d'autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l'adresse suivante [email protected].
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de quelconque étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l'adresse [email protected].

Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu'elle exerce ses activités à Mi'kma'ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi'kmaq, et sur l'île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé des Béothuks et des Mi'kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle et ancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.