Coordonnateur contenu numérique, Temporaire 12 mois, Bell Média

Code de demande: 427807

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Crave est le service de divertissement haut de gamme au Canada qui offre le meilleur de la télévision, du cinéma et des émissions originales. Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur de contenu novateur doté de solides compétences en conception et en production pour se joindre à notre équipe dans le cadre d'un contrat de 12 mois.

En tant que coordonnateur de contenu Crave, vous jouerez un rôle clé dans la production d'actifs visuellement captivants et dans la garantie d'une livraison de contenu transparente sur les plateformes numériques de Crave. Vous collaborerez avec les responsables marketing de gestion de la marque et les équipes Programmation et Conception pour créer des visuels attrayants qui mettront en valeur le contenu de Crave auprès des Canadiens. En étroite collaboration avec le gestionnaire, médias sociaux, vous conceptualiserez et exécuterez des stratégies et des productions de contenu robustes.

• Concevoir et produire des actifs numériques pour les plateformes numériques de Crave.
• Présenter et diriger de façon créative des remue-méninges pour les campagnes.
• Travailler avec les équipes Marketing et Programmation pour aligner la créativité sur les objectifs des campagnes.
• Créer et modifier du contenu vidéo abrégé et du matériel promotionnel, au besoin.
• Rédaction créative : produire du texte efficace, attrayant et convaincant pour les espaces numériques.
• Gérer les échéanciers et les livrables de production pour assurer la publication dans les délais.
• Coordonner et planifier le contenu sur les plateformes de Crave.
• S'assurer que tous les actifs et vidéos créatifs répondent aux directives de la marque et aux spécifications techniques.
• Se tenir au courant des tendances en matière de conception et de vidéo, ainsi que des pratiques exemplaires de l'industrie du divertissement.
• Garder les projets sur la bonne voie au moyen de listes de tâches claires, et communiquer efficacement les problèmes et les solutions aux leaders.

• Études postsecondaires en conception graphique, médias ou communications, ou dans un domaine connexe.
• Un à deux ans d'expérience en conception et en production vidéo pour les plateformes numériques.
• Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et des outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects).
• Solide sens de l'organisation et souci du détail.
• Capacité de gérer plusieurs projets dans un environnement trépidant.
• Passion pour le marketing social/numérique et la narration créative, et connaissance des dernières tendances.
• Connaissance des plateformes de diffusion en continu, goût pour la culture pop et intérêt pour une carrière dans le domaine du divertissement.
• Expérience des outils de gestion, de publication, de création, d'optimisation et d'adaptation de contenu dans un secteur agile.

• Expérience en graphisme d'animation et en animation.
• Expérience en rédaction dans une agence, un service de marketing interne ou un poste de travailleur indépendant.
• Expérience avec les outils d'analyse, d'écoute et de mesure sur les médias sociaux et compréhension des indicateurs de rendement clés et des repères de l'industrie.

• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux.
• Occasions de perfectionnement professionnel et de développement de carrière.
• Travailler avec une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'engagement numérique.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-01-27

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.