PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN PHILOSOPHIE DES SCIENCES
Université de Moncton, Campus de Moncton (UMCM) - 6 Jobs
Moncton, NB
Job Details:
Période de l'emploi : Poste régulier pouvant mener à la permanence
Campus : Moncton
Type : Professeures et professeurs
Secteur : DÉPARTEMENT DE PHILOSOPHIE
Entrée en fonction : Le 1er juillet 2026
La Faculté des arts et des sciences sociales cherche à pourvoir un poste régulier au rang d'adjoint pouvant mener à la permanence en philosophie. Ce poste est rattaché au Département de philosophie, qui offre des programmes de 1er cycle.
Fonction et information générale :
La personne retenue devra posséder des aptitudes et un intérêt marqué pour l'enseignement d'une variété de cours au 1er cycle. En plus des cours en philosophie des sciences (sciences pures et humaines), elle sera aussi appelée à enseigner des cours en philosophie de la connaissance ainsi qu'en logique symbolique et en pensée critique. Des compétences en philosophie et éthique de l'intelligence artificielle seraient un atout. Enfin, la flexibilité et la polyvalence en matière de modes d'enseignement et d'apprentissage (en personne, hybride, comodal ou en ligne) sont également des qualités exigées.
La personne retenue sera également appelée à élaborer un programme de recherche dans son domaine d'expertise et à participer aux activités et services à la collectivité du Département, de la Faculté et de l'Université ainsi qu'à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle Cap sur l'avenir 2023-2028.
Particularités :
Les personnes candidates posséderont un doctorat en philosophie des sciences ou autres domaines connexes. Les candidatures de personnes sur le point d'obtenir le doctorat au cours de la prochaine année seront également considérées.
La priorité sera accordée aux personnes candidates qui possèdent un excellent dossier de recherche et qui sont susceptibles d'élaborer un programme de recherche subventionné dans leur domaine de spécialisation. L'expérience en enseignement au niveau universitaire est un atout. La maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle dès l'embauche.
Le dossier de candidature doit comprendre :
1) une lettre d'intention spécifiant les champs d'intérêt en enseignement et en recherche;
2) un curriculum vitæ détaillé;
3) une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus;
4) une lettre de recommandation de la direction de thèse faisant état du niveau d'avancement des études doctorales et d'un échéancier pour l'obtention du doctorat, le cas échéant;
5) un exemplaire (ou le lien DOI) des publications, une description des activités de recherche anticipées (maximum de 5 pages) et tout autre document pertinent permettant d'évaluer le potentiel en recherche;
6) des exemples de plans de cours, évaluations ou examens, recueils de textes/notes de cours, des évaluations de l'enseignement par des personnes étudiantes ou des pairs et tout document pertinent permettant d'évaluer les compétences en enseignement; dans le cas d'une personne candidate sans expérience en enseignement, sa vision ou sa philosophie de l'enseignement universitaire;
7) aux fins de référence, trois lettres de recommandation envoyées directement au doyen [email protected] en incluant le numéro de référence du concours;
8) le nom, le titre et les coordonnées des trois références;
9) le formulaire d'auto-identification, le cas échéant.
Veuillez noter que le comité de sélection pourrait demander aux personnes candidates de faire une présentation de recherche et de présenter un cours simulé ou un séminaire.
Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur dossier via le site Web www.careerbeacon.com en indiquant le numéro de référence du concours. Seuls les dossiers acheminés via le site Web www.careerbeacon.com seront considérés. Un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré.
Toute personne candidate qui n'a pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente doit obtenir un permis de travail avant la date d'entrée en fonction pour le poste.
Salaire : Le traitement annuel est établi selon la formation et l'expérience. Les critères sont régis par la convention collective.
Fermeture du concours : Le 20 février 2026
Personne ressource : M. Jean-François Thibault, doyen - Faculté des arts et des sciences sociales
No. de téléphone : (506) 858-4018
Courriel : [email protected]
Numéro de référence : MAP26-01
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