Controls Technician

POSITION SUMMARY

Reporting to the MRT Managers and under general supervision, this position conducts preventive maintenance, repair, installation, and servicing of HVAC systems (including detailed troubleshooting of systems). This position conducts extensive self-study (reading, research and practice) to improve and maintain technical proficiency in HIAA's Building Automation System, (BAS).

JOB DUTIES:

• Responsible for maintaining efficient and safe operation of HIAA's climate control system

• Meet regularly with BAS service provider to familiarize them with HIAA's priorities

• Comply with the OHS program and industry regulations and ASHRAE, etc.

• Demonstrate commitment to updating technical skills including working with PC maintenance programs and PC based inventory and PC communication methods

• Diagnosing and repairing complex electronic control system malfunction's requiring extensive knowledge of a variety of electronic or digital controls systems.

• Analyze and make recommendations to optimize energy to reduce costs

• During construction projects, review and make a list of issues that may come up (control deficiencies). Provide advice and recommendations.

• Write and test modifications in languages of BAS systems software to correct errors, make improvement or to have equipment updated or installed.

• Provide engineering with sketches of field changes, discrepancies for corrections to consistently improve blueprint drawings.

• Provide support to the other related mechanical staff on critical equipment.

• Act as a technical resource, in collaboration with other departments to ensure efficient systems

• Maintain, calibrate and install building systems on a regular basis

• Assist HIAA personnel and tenants and to the airport community

• Assist in procurement of parts and keep inventory of spare parts

QUALIFICATIONS:

• High School diploma

• Community College two-year or four-year program or an Associate degree in electronics, mechanical systems, computer technology, air conditioning or similar field plus three years of industry experience.

• Minimum of five years related maintenance experience

• Five years' experience in servicing electronic and/or mechanical systems in the HVAC industry

• PC experience (including Microsoft software such as outlook, word and excel) required and the ability to program HVAC related software

• A thorough and complete knowledge of different vendors; electronic and pneumatic controls

• Ability to create trends, reports and record data from HVAC systems using available software or equipment as required

• Ability to modify existing graphics and create new ones with Desigo and other BAS software

• Knowledge of Bacnet systems

• Knowledge of control drawings and ability to read and comprehend drawings

• Ability to explain technical job-related information to lay persons

• In-depth knowledge of existing airport operating procedures, tools, and frameworks

• In-depth knowledge of Health & Safety guidelines

• Knowledge of existing and evolving technologies

WORK CONDITIONS:

• 24/7 availability in accordance with the CA

• Working at heights above 8 feet

• Travel to offsite locations as required

• Overtime as required and in accordance with the CA

• Work both inside and outside; in all weather conditions

ABOUT US:

At Halifax International Airport Authority, we are dedicated to building strong, vibrant communities through our commitment to connecting people and goods to the world. Our vision is to be Canada's best gateway airport, and our values drive everything we do. As a member of our team, you'll be part of a dynamic and dedicated community of professionals, working together to make a positive impact on the world around us. We prioritize the health, safety, and security of our people and passengers, and make decisions based on integrity and a sense of humanity. We are committed to sustainability, service excellence, and collaboration, and strive to go above and beyond in everything we do.

At HIAA, you will enjoy being part of an evolving global industry, with all the comforts that come from being one of just over 200 employees. Employee engagement matters at HIAA -- in the last three years, an average of 91% of our employees said they would recommend HIAA as an employer.

Safety first: We go above and beyond to ensure a safe and healthy workplace for all our employees, providing comprehensive training, proper safety equipment, and a culture of collaboration and support. With us, you can trust that your well-being is always our top concern.

Caring supervisors and teammates: You'll join a team of supportive and caring individuals who are always ready to help each other succeed. Our supervisors and coworkers are invested in your professional and personal growth, and will work with you to provide guidance, support, and encouragement and professional development. With us, you'll always feel supported, personally and professionally.

Part of a larger community: You'll be part of a vibrant and dedicated community of professionals working together with one purpose: to safely and efficiently manage, operate and promote the region's largest airport. Whether you're a customer service representative, an electrician, or a member of our management team, you'll play a crucial role on our team and as part of the Halifax Stanfield community. With us, you'll be part of something bigger.

Competitive compensation and benefits: We believe in rewarding our employees for their hard work and dedication. That's why we offer competitive compensation and a comprehensive benefits package to support the physical, emotional, and financial well-being of our team. With us, you'll have access to industry-leading pay (starting at $47.39/hr.) and benefits, including health insurance, a registered pension plan retirement savings plans, and wellness programs, to help you thrive both personally and professionally. This position also qualifies for commuting allowance and free parking.

If this position interests you, please apply in confidence.

We thank all applicants for their interest; however only those selected for an interview will be contacted.

HIAA believes in equitable opportunities for everyone

We encourage women, Indigenous persons, persons with disabilities and racially visible persons to apply and self-identify.

To self-identify, please click here and complete the survey.

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TECHNICIEN·NE EN SYSTÈMES DE CONTRÔLE

RÉSUMÉ DU POSTE

Relevant des gestionnaires de l'équipe d'intervention pour l'entretien et sous supervision générale, la personne titulaire de ce poste effectue des travaux d'entretien préventif, de réparation, d'installation et de mise en service des systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d'air (CVC), y compris le dépannage détaillé des systèmes. Elle réalise un important travail d'autoapprentissage (lecture, recherche et pratique) afin de maintenir à jour ses compétences techniques relatives au système de contrôle automatique de bâtiments (SCAB) de l'AAIH.

TÂCHES RELIÉES À LA FONCTION :

• Veiller à l'exploitation sûre et efficace du système de régulation de climatisation de l'AAIH.

• Rencontrer régulièrement le fournisseur de services du SCAB pour le tenir informé des priorités de l'AAIH.

• Se conformer aux exigences du programme ainsi qu'à la réglementation du secteur et de l'ASHRAE en matière de santé et de sécurité au travail.

• S'engager à mettre à niveau ses compétences techniques, y compris à travailler avec les méthodes et les programmes informatisés d'entretien, d'inventaire et de communication.

• Diagnostiquer et réparer des défaillances complexes des systèmes de contrôle électroniques nécessitant une connaissance approfondie de divers systèmes de contrôle électroniques ou numériques.

• Analyser la consommation d'énergie et formuler des recommandations afin d'optimiser l'efficacité énergétique et de réduire les coûts.

• Lors de projets de construction, examiner les plans et dresser une liste des problèmes éventuels (déficiences des systèmes de contrôle). Donner des conseils et des recommandations.

• Rédiger et tester des modifications dans les langages du logiciel de SCAB afin de corriger des erreurs, d'apporter des améliorations ou de permettre la mise à niveau ou l'installation d'équipements.

• Fournir au Service d'ingénierie des esquisses des changements effectués sur le terrain et des écarts à corriger afin d'améliorer continuellement les plans et les dessins techniques.

• Offrir un soutien au personnel mécanique concerné par rapport à l'équipement critique.

• Agir à titre de ressource technique, en collaboration avec d'autres services, afin d'assurer l'efficacité des systèmes.

• Assurer régulièrement l'entretien, l'étalonnage et l'installation des systèmes du bâtiment.

• Fournir une assistance au personnel et aux locataires de l'AAIH ainsi qu'à la communauté aéroportuaire.

• Aider à l'approvisionnement des pièces et tenir l'inventaire des pièces de rechange.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

• Détenir un diplôme d'études secondaires.

• Être titulaire d'un diplôme d'un programme collégial de deux ou quatre ans ou d'un grade d'associé en électronique, en systèmes mécaniques, en technologie informatique, en climatisation ou dans un domaine connexe et avoir trois années d'expérience dans le secteur.

• Avoir au moins cinq ans d'expérience connexe en maintenance.

• Avoir cinq années d'expérience dans l'entretien de systèmes électroniques ou mécaniques dans le secteur du CVC.

• Avoir de l'expérience en informatique (y compris avec les logiciels Microsoft tels qu'Outlook, Word et Excel) ainsi que la capacité de programmer des logiciels liés aux systèmes de CVC.

• Connaître de manière approfondie et complète les différents fournisseurs de systèmes de contrôle électroniques et pneumatiques.

• Être capable de créer des tendances, de produire des rapports et d'enregistrer des données provenant de systèmes de CVC à l'aide des logiciels ou des équipements disponibles, selon les besoins.

• Être en mesure de modifier des graphiques existants et d'en créer de nouveaux à l'aide de Desigo et d'autres logiciels de SCAB.

• Connaître les systèmes BACnet.

• Connaître, lire et comprendre les schémas de contrôle.

• Pouvoir expliquer des renseignements techniques liés au travail à des personnes non spécialisées.

• Connaître de manière approfondie les procédures d'exploitation, les structures et les outils existants de l'aéroport.

• Connaître de manière approfondie les lignes directrices en matière de santé et de sécurité.

• Connaître les technologies existantes et évolutives.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Être disponible 24 h sur 24, 7 jours sur 7, conformément à la convention collective.

• Travailler à des hauteurs supérieures à 2,44 m (8 pi).

• Se déplacer à des endroits hors site, au besoin.

• Faire des heures supplémentaires, au besoin et conformément à la convention collective.

• Travailler à l'intérieur et à l'extérieur, par tous les temps.

À PROPOS DE NOUS :

À l'Administration de l'aéroport international d'Halifax (AAIH), nous sommes déterminés à bâtir des collectivités fortes et dynamiques et à servir de pont entre les gens et les marchandises, d'une part, et le reste du monde, d'autre part. Notre vision est d'être la meilleure passerelle d'entrée aéroportuaire au Canada, et nos valeurs motivent tout ce que nous faisons. En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de professionnel·le·s dévoués et vaillants, qui travaillent ensemble pour exercer une influence positive sur le monde qui nous entoure. La santé et la sécurité de notre personnel et de nos passager·ère·s sont notre priorité, et nous prenons des décisions en faisant preuve d'intégrité et d'humanité. Nous accordons une grande importance à la durabilité, à l'excellence du service et à la collaboration, et nous nous efforçons de nous surpasser dans toutes nos activités.

Vous aimerez faire partie d'une industrie mondiale en pleine évolution et, comme l'AAIH ne compte qu'un peu plus de 200 employé·e·s, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. À l'AAIH, l'engagement des membres de notre personnel est important : au cours des trois dernières années, 91 % d'entre eux ont déclaré qu'ils recommanderaient l'AAIH comme employeur.

La sécurité d'abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à tous nos employé·e·s, en leur offrant une formation complète ainsi que de l'équipement de sécurité adéquat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-être est toujours notre principale préoccupation.

Des superviseur·se·s et des collègues bienveillants : Vous vous joindrez à une équipe composée de gens bienveillants, solidaires et toujours prêts à s'entraider pour réussir. Nos superviseur·se·s et nos collègues s'investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenu·e, personnellement et professionnellement.

Faire partie d'une grande communauté : Vous ferez partie d'une communauté de professionnel·le·s dévoués et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et sécuritaires du plus grand aéroport de la région, ainsi qu'en faire la promotion. Que vous soyez un·e représentant·e du service à la clientèle, un·e électricien·ne ou un·e membre de notre équipe de direction, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe et de la communauté d'Halifax Stanfield, et vous ferez partie d'un collectif.

Rémunération et avantages concurrentiels : Nous sommes d'avis qu'il faut récompenser nos employé·e·s pour leur travail acharné et leur dévouement. Voilà pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle et un régime complet d'avantages sociaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et financier de notre équipe. Vous aurez ainsi la possibilité de bénéficier d'une rémunération (débutant à 47,39 $/heure) et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un régime de pension agréé, des régimes d'épargne-retraite et des programmes de bien-être, afin de vous aider à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ce poste est également admissible à l'indemnité de transport et au stationnement gratuit.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez présenter votre candidature en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidat·e·s pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue.

L'AAIH croit en l'égalité des chances pour tous.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les personnes de minorité raciale à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à un groupe visé par l'équité.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et répondre au questionnaire (en anglais).