Université de Moncton - 4 Jobs
Moncton, NB
Job Details:
Benefits:
Analyste - Gestion des données et rapports
Direction générale des technologies (D.G.T)
(Poste temporaire de 3 ans)
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L'Université de Moncton est à la recherche d'un(e) Analyste - Gestion des données et rapports motivé(e) et rigoureux(se) pour se joindre à son équipe de la Direction générale des technologies (DGT). Relevant du secteur des systèmes de gestion et d'intégration des données, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de l'exploitation des données institutionnelles. Dans un premier temps, elle sera responsable de l'analyse, du nettoyage et de la structuration des données en vue de bâtir un socle de données fiable pour la production de rapports stratégiques. À moyen terme, elle participera activement à la mise en œuvre d'Ellucian Insight, afin de soutenir la production de tableaux de bord décisionnels intégrant les dimensions financières, académiques et opérationnelles. Ce poste constitue une position de contrôle et d'analyse transversale, en étroite collaboration avec les équipes finances, systèmes de gestion, et intelligence d'affaires de l'Université.
- SALAIRE ANNUEL : De 69 171 $ à 81 032 $, selon la formation et l'expérience
- POSTE TEMPORAIRE : 3 ans
- TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- DATE DE FERMETURE : Le 25 novembre 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
Gestion et qualité des données
- Collecter, analyser et documenter les données issues des systèmes institutionnels (Banner, Experience, CRM, etc.).
- Définir et appliquer les règles de qualité, de validation et de cohérence des données (contrôle des doublons, gestion des valeurs manquantes, normalisation des formats).
- Élaborer des procédures de nettoyage et de transformation des données en vue de leur intégration dans l'environnement de reporting.
- Collaborer avec les unités fonctionnelles (finances, ressources humaines, admissions, etc.) pour comprendre les structures de données et les besoins métiers.
Structuration et modélisation des données
- Participer à la mise en place d'un modèle de données institutionnel cohérent et documenté.
- Soutenir les travaux de cartographie des flux de données inter-systèmes (Ethos, intégrations tierces, etc.).
- Proposer des ajustements aux structures existantes afin d'assurer la cohérence et la traçabilité des données.
Développement des rapports et de l'intelligence décisionnelle
- Contribuer au déploiement de la plateforme Ellucian Insight, incluant la préparation des ensembles de données, la définition des indicateurs clés et la création des premiers tableaux de bord.
- Collaborer avec les services financiers et les directions administratives pour concevoir des rapports fiables appuyant le pilotage budgétaire et la performance institutionnelle.
- Assurer la maintenance et l'évolution des rapports et tableaux de bord, en fonction des besoins de la direction et des comités de gestion.
Gouvernance, documentation et sécurité
- Participer à la mise en œuvre des politiques de gouvernance des données (rôles, accès, responsabilités, normes).
- Maintenir une documentation complète des jeux de données, des transformations appliquées et des rapports produits.
- Veiller à la conformité avec les politiques institutionnelles et les exigences réglementaires en matière de protection et de confidentialité des données.
Formation
- Détenir un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en informatique, statistique, gestion des systèmes d'information, économie ou domaine connexe.
Expérience
- Justifier de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en analyse de données, gestion de la qualité des données ou intelligence d'affaires.
- Une expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur ou avec des systèmes ERP (idéalement Ellucian Banner) constitue un atout important.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils d'analyse et de transformation de données (Excel avancé, SQL, Power BI, Python ou outils équivalents).
- Connaissance de base de la modélisation de données relationnelles et des principes de gouvernance de données.
- Capacité à travailler avec des volumes de données importants et à identifier les anomalies ou incohérences.
- Familiarité avec Ellucian Insight ou un autre outil de reporting décisionnel constitue un avantage.
Compétences comportementales
- Rigueur, esprit analytique et souci du détail.
- Capacité à vulgariser les concepts techniques auprès d'équipes non techniques.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.
- Intérêt marqué pour la transformation numérique et la valorisation des données.
ATOUTS :
- Bilinguisme (français et anglais).
- Avoir une connaissance de l'environnement Ellucian (Banner, Insight)
- Compréhension des flux inter-systèmes via Ellucian Ethos ou d'API REST (un atout).
- Expérience dans le milieu universitaire ou parapublic.
AUTRE :
- La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche.