Analyste junior en cybersécurité
Direction générale des technologies
(Poste régulier)
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Relevant du directeur des communications et des systèmes d'information de la Direction générale des technologies, la personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'analyste en cybersécurité afin d'analyser les activités numériques, de prévenir les cyberattaques, de détecter les menaces et les vulnérabilités, ainsi que de répondre aux incidents de sécurité touchant l'ensemble de l'université.
- TAUX HORAIRE : De 65 808 $ à 77 090 $
- TEMPS PLEIN : 35h/semaine
- POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- DATE DE FERMETURE : Le 17 juin 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi. Une fois complété, ce document doit être enregistré sous le numéro du concours et envoyé avec les documents requis pour la candidature.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
- Surveiller, identifier, enquêter, signaler et atténuer les menaces et les risques liés à la cybersécurité ;
- Effectuer des évaluations de vulnérabilité afin d'identifier les risques et les incidents potentiels en cybersécurité
- Participer à la gestion et à la configuration de l'outil de sensibilisation en cybersécurité ;
- Assurer la sensibilisation continue des utilisateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité ;
- Améliorer la surveillance des données circulant sur le réseau afin d'y détecter les vulnérabilités et les menaces ;
- Analyser les alertes provenant de diverses sources internes et déterminer leurs causes probables ;
- Contribuer aux investigations numériques et à la collecte de preuves en cas d'incident ;
- Recommander des solutions de sécurité, des contrôles ou des améliorations aux solutions de sécurité existantes ;
- Collaborer avec les parties prenantes pour résoudre les incidents de sécurité et corriger les vulnérabilités détectées ;
- Participer aux initiatives institutionnelles, régionales et nationales en matière de cybersécurité ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques en matière de cybersécurité ;
- Maintenir une documentation rigoureuse des incidents de cybersécurité ;
- Actualiser ses connaissances du domaine de la cybersécurité, incluant les nouvelles solutions, les processus améliorés et les vecteurs de menaces émergents ;
- Utiliser des outils d'intelligence augmentée pour appuyer les activités de cybersécurité ;
- Participer à diverses évaluations de la sécurité de l'information et de la conformité réglementaire;
- Exécuter toute autre tâche connexe, selon les besoins du service.
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe aux technologies. Une combinaison équivalente en formation et en expérience pourrait être considérée ;
- Justifier de plusieurs années d'expérience dans un poste lié à la cybersécurité ;
- Démontrer une solide connaissance technique de l'analyse des vulnérabilités et des risques ;
- Maîtriser les concepts de réseautique (commutateurs, routeurs, pare-feu, etc.) et comprendre en profondeur les protocoles réseau, notamment la suite de protocoles TCP/IP ;
- Posséder une bonne connaissance des systèmes d'exploitation tels que Windows et Linux ;
- Détenir des connaissances de base en programmation ;
- Savoir utiliser efficacement les outils spécialisés en cybersécurité;
- Maîtriser les plates-formes et produits Microsoft, notamment Defender XDR, Active Directory, Azure Active Directory, Azure, Intune, Windows Server, et M365 ;
- Avoir de l'expérience dans la gestion des politiques de pare-feu, idéalement avec les solutions Cisco ;
- Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
ATOUTS :
- Détenir des certifications reconnues en cybersécurité telles que CISSP, GSEC, CompTIA Security+, CEH, CCNA, CCNP et autres ;
- Connaître le Cadre de sécurité du NIST.
AUTRES CONDITIONS :
- Accepter de travailler selon un horaire flexible, selon les besoins du service ;
- La vérification de casier judiciaire sera préalable à l'embauche.