ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT, LABORATOIRE MÉDICAL
ÉCOLE DES SCIENCES DE LA SANTÉ
Concours interne et externe : no 25-6710-003
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus d'Edmundston

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus d'Edmundston, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d'enseignante ou enseignant, laboratoire médical.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

• Enseigner divers cours théoriques et pratiques lié au domaine du laboratoire médical;
• Superviser des stages et évaluer le progrès des étudiants et des étudiantes;
• Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des étudiants tout en assurant le suivi et leur encadrement;
• Accomplir des tâches administratives; et
• Prévoir des visites éducatives et inviter des conférenciers.

EXIGENCES : Diplôme d'études postsecondaires dans le domaine des sciences de laboratoire médical et avoir au moins 3 années d'expérience à titre de technologiste de laboratoire médical. Les postulants doivent être technologistes de laboratoire médical autorisés et être membres actifs en règle de la Société canadienne de science de laboratoire médical et de l'Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick.

Une spécialisation en hématologie sciences transfusionnelles ou en histologie serait un atout.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

AUTRES COMPETENCES IMPORTANTES : Excellente connaissance du français, parlé et écrit. Faire preuve d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Campus d'Edmundston
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 2 mai 2026 avec possibilité de prolongation
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (De 2 456 $ à 3 776 $ à la quinzaine, selon la formation et l'expérience)

Afin d'être considéré : Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne qui se verra offert le poste La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 25-6710-003.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 10 juin 2025 à 23 h 59.

Cette publicité est rendue possible grâce à la contribution financière de Santé Canada.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.