Identifiant de la demande : 1093
Lieu de travail : Navires
Taux horaire: $52.965
Date de clôture de la candidature: jusqu'à ce qu'il soit rempli

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d'un ingénieur électricien en chef (compagnon électricien) pour un travail à bord de ses navires à partir des ports de Port aux Basques à T.-N.-L. et de North Sydney en N.-É. à l'année, et à partir du port d'Argentia à T.-N.-L. au cours de la saison estivale. Le terme de l'industrie maritime utilisé pour ce poste est ingénieur électricien en chef. Ce poste est un emploi permanent, de réserve et de remplacement. Les quarts de travail de ce titulaire sont répartis sur tout navire de notre flotte et toute liaison selon les besoins opérationnels. Le terme « de réserve et de remplacement » signifie qu'il n'y a pas de garantie du nombre d'heures de travail données au titulaire.

Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Relevant directement du chef mécanicien et fonctionnellement du capitaine, l'ingénieur électricien en chef assume la responsabilité de toutes les activités effectuées à bord par rapport aux équipements électriques et électroniques ainsi que les systèmes de contrôle. Ce poste joue un rôle clé dans la planification de l'entretien au cours des opérations, l'entretien de remise en état/à quai, les projets majeurs, les améliorations électriques et le budget annuel.

Cet ingénieur électricien en chef joue un rôle essentiel de leadership à bord de nos navires. Il est chargé de la supervision de tous les ingénieurs électriciens, donc d'un rôle clé dans l'orientation, la gestion et le développement de l'équipe tout en renforçant les valeurs de Marine Atlantique et en veillant au respect des dispositions de la convention collective.

Autres principaux domaines de responsabilité :

• Travailler avec diligence en vue de promouvoir un environnement de travail sain autant physiquement que psychologiquement, soit un environnement diversifié, accessible, ouvert et équitable.
• Assumer la responsabilité de tous les équipements électriques et électroniques ainsi que des systèmes de contrôle.
• Superviser tous les ingénieurs électriciens et assigner des activités de travail selon les besoins.
• S'assurer que tous les travaux s'effectuent de façon sécuritaire en suivant toutes les procédures de sécurité établies.
• S'assurer que tous les équipements électriques et électroniques sur le navire sont entièrement opérationnels et sécuritaires pour les services de Marine Atlantique et les entrepreneurs externes.
• S'assurer que tous les permis de travail sont délivrés et complets.
• Créer une liste de travail pour les électriciens et attribuer des cartes d'entretien planifié (CMMS) pour leur quart de travail.
• Discuter avec le chef mécanicien des travaux devant être réalisés.
• Rester dans la salle de commande des machines lors de l'arrivée et du départ du port et pour toutes les manœuvres du navire.
• Préparer la liste d'articles requis pour l'entretien de remise en état.
• S'assurer que les fournitures sont demandées en temps opportun en donnant les spécifications complètes à la chaîne d'approvisionnement et en suivant les politiques d'approvisionnement de Marine Atlantique.
• Assurer que les fournitures électriques sont reçues et disponibles selon les besoins.

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d'emploi?

Certification

• Certification Sceau rouge interprovincial d'électricien

OU

• Une combinaison équivalente d'études, de formation reliée au travail et d'expérience de travail dans un poste connexe.

Qualification

• Compétences éprouvées en leadership, y compris succès démontré dans la gestion, la motivation, le mentorat et la croissance d'une équipe.
• Bonnes compétences en communication.
• Expérience de travail relative à différentes configurations de
machinerie, de systèmes de contrôle et d'alarme.
• Capacité de garder des dossiers à jour précis.
• Capacité de travailler dans des espaces clos
• Capacité d'obtenir un certificat médical maritime exigé par Transport Canada

Qualifications constituant des atouts

• Expérience de travail pertinente dans un environnement maritime
• Expérience et/ou formation en électricité/électronique marine
• Familiarité avec des systèmes informatisés d'entretien préventif
• Cours STCW 6.1 et 6.2 maritime incluant une formation d'appoint de fonctions d'urgence en mer (FUM)
• Gestion de la sécurité des passagers
• Certificat de cours de secourisme en mer avancé
• Certificat médical maritime exigé par Transport Canada
• Familier avec l'utilisation de systèmes de gestion de l'entretien électronique

Pourquoi travailler pour l'équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d'évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d'assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d'une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Plan de voyage de Marine Atlantique
Il existe un plan de voyage mensuel pour les postes régulièrement attribués de 15 jours de service et 15 jours de congé, normalement à compter du 1er et du 15 de chaque mois. En tant que nouvel employé de remplacement et de relève, vous serez appelé au travail conformément aux exigences opérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler à intervalles réguliers pendant les deux voyages (c.-à-d. un mois) pour obtenir 15 jours de service. Veuillez noter que vous pouvez être appelé à travailler moins ou plus de 15 jours par mois si cela est nécessaire sur le plan opérationnel.

Poste désigné critique à la sécurité
Ce poste est désigné comme étant un poste essentiel sur le plan de la sécurité et est assujetti aux dispositions de la politique sur les drogues et l'alcool de Marine Atlantique qui comprend, mais sans s'y limiter, les tests de dépistage préalables à l'emploi. Nous avons une politique de tolérance zéro relativement à l'alcool, au cannabis et aux drogues illicites.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.

Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Pour recevoir cette offre d'emploi dans un autre format ou pour discuter d'autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l'adresse suivante careers- [email protected].

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de quelconque étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l'adresse [email protected].

Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu'elle exerce ses activités à Mi'kma'ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi'kmaq, et sur l'île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé des Béothuks et des Mi'kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle et ancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.