Requisition: 496

Location: Navires

Taux horaire lors de l'évaluation: $26.476

Taux horaire 1: $26.476 (premières 1 440 heures de service rémunéré aprèsla fin de la période d'évaluation)

Taux horaire: $30.087

Marine Atlantique offre une culture de travail positive et inclusive consacrée à créer unenvironnement favorisant la croissance des employés, le perfectionnement professionnel ainsi quela satisfaction professionnelle. Venez découvrir la fierté de travailler pour le compte d'uneorganisation ayant une infrastructure nouvellement construite et revitalisée qui se positionne pourune viabilité future.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d'adjoints certifiés de la salle des machines pour un travail à bord des navires à partir des ports de Port aux Basques à T.-N. et North Sydney en N.-É. à l'année, et à partir du port d'Argentia à T.-N. au cours de la saison estivale. Ces postes sont des emplois permanents, de réserve et de remplacement prévus pour un travail sur tout navire de notre flotte et toute liaison selon les besoins opérationnels. Le terme « de réserve et de remplacement » signifie qu'il n'y a pas de garantie du nombre d'heures de travail données au titulaire.

Marine Atlantique s'est engagée à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Lapréférence peut être accordée aux membres des groupes sous-représentés suivants : les femmes,les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de lacommunauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillezindiquer dans votre candidature à quel ou quels groupes vous vous identifiez.

En tant qu'employé de Marine Atlantique, vous participerez à une variété de programmes deformation continue et de perfectionnement qui pourraient donner lieu à une variété d'occasionsd'avancement professionnel. Les excellents avantages reliés à l'emploi comprennent également dessalaires concurrentiels, un régime de retraite à prestations définies et un régime complet de soins desanté. Marine Atlantique est engagée à créer un environnement respectueux et inclusif qui valorisela sécurité, la diversité, l'intégrité, l'excellence, le travail d'équipe et l'engagement.

Principaux domaines de responsabilité

• Assurer un environnement de travail sécuritaire en gardant les compartiments machines et l'équipement propres et exempts de tout risque
• Comprendre parfaitement les tâches liées au déchargement et à la réception de carburant, de lubrifiants et d'huiles usagées ainsi que les tâches de manipulation des produits chimiques de la salle des machines, et ce, en toute sécurité.
• Effectuer tous les services de quart assignés et la surveillance anti-incendie et être familier avec la configuration du navire
• Effectuer toutes les activités d'entretien, ou apporter son aide pour celles-ci.
• Faire preuve d'un bon jugement et d'excellentes compétences mécaniques, en plus d'être capable de suivre des directives écrites ou orales.
• Travailler sans relâche pour promouvoir et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
• Contribuer à la réalisation des tâches sur les navires en effectuant d'autres tâches connexes selon les besoins

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d'emploi?

Études, certification et expérience

• Mécanicien de quatrième classe, navire à moteur OU Matelot de la salle des machines
• Certificats STCW 6.1 et 6.2 valides
• Examen médical maritime exigé par Transports Canada
• Expérience de 3 ans dans un travail pertinent.

Qualifications supplémentaires

• Capacité de soulever, de manier et de transporter des objets lourds de plus de 22,3 kg.
• Capacité de travailler dans des espaces clos

Qualifications constituant des atouts

• Gestion de la sécurité des passagers
• Secourisme maritime de base
• Certificat de travail dans des espaces clos
• Expérience de travail en tant que mécanicien de moteurs diésel, mécanicien de machinerie lourde, machiniste, tuyauteur, mécanicien-monteur de machines ou mécanicien de réparation de petits moteurs diésel

Modèle de période de travail de Marine Atlantique

Un modèle de période de travail mensuelle de 15 jours de travail et de 15 jours de congé, commençant normalement le 1er et le 15 de chaque mois, est prévu pour les postes régulièrement attribués. En tant que nouvel employé, vous serez amené à travailler selon les exigences opérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler dans les intervalles pendant les deux périodes de travail (c.-à-d. un mois) afin d'obtenir 15 jours de travail. Veuillez prendre note que vous pourriez travailler moins de 15 jours par mois ou plus si cela devait être nécessaire selon les besoins opérationnels.

L'équipe de Marine Atlantique

Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales; ils travaillent en équipe et sont axés sur la sécurité et ils font preuve d'intégrité et d'engagement tout en visant toujours l'excellence. Leur compréhension et leur engagement envers nos valeurs font de nos employés une partie inestimable de notre organisation.

Veuillez prendre note : Ce poste est désigné comme étant un poste essentiel pour la sécurité et est sujet aux clauses de la politique relative aux drogues et à l'alcool de Marine Atlantique, ce qui inclut, sans y être limité, les tests dépistage préalables à l'emploi. Nous avons une politique de tolérance zéro relativement à l'alcool, au cannabis et aux drogues illicites.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui fournit un service de traversier essentiel entreTerre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nousencourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minoritésvisibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Si vous êtesmembre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous vousidentifiez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Marine Atlantique invite les postulants qualifiés à poser leur candidature et embauche en fonction dumérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous. Enraison de l'aspect de ce poste, la préférence sera accordée aux femmes, aux Autochtones, auxpersonnes handicapées, aux minorités visibles et aux personnes de toute orientation sexuelle ouidentité et expression de genre. Si vous êtes membre de l'un de ces groupes, nous vous invitons àvous identifier sur votre candidature, votre lettre de présentation ou votre CV.

Pour obtenir cette offre d'emploi dans un autre format, veuillez contacter le service des ressourceshumaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel [email protected].

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par leprocessus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours d'une étape duprocessus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de MarineAtlantique, à titre confidentiel à l'adresse [email protected].