CONSEILLÈRE OU CONSEILLER - ACCESSIBILITÉ À L'APPRENTISSAGE
RÉUSSITE ÉTUDIANTE
Concours interne et externe : no 24-6725-008
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus de Campbellton

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Campbellton, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de conseillère ou conseiller - Accessibilité à l'apprentissage.

Description de l'emploi : Sous la responsabilité de la direction adjointe de l'apprentissage et la réussite étudiante, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Conseiller et accompagner la population étudiante présentant des besoins d'accommodements;
• Élaborer et mettre à jour des plans d'accommodements individualisés (PAI), conjointement avec l'étudiante ou l'étudiant, en fonction de ses besoins d'apprentissage, des objectifs de son programme d'étude et des ressources disponibles;
• Offrir à la personne étudiante des formations ou du matériel (outils de référence, vidéos tutoriels, documents aide-mémoire, etc.) sur les technologies adaptées;
• Offrir un soutien individuel à la personne étudiante, afin de développer des stratégies d'apprentissage en lien avec ses besoins d'accommodements;
• Effectuer des suivis réguliers auprès des étudiantes et des étudiants, du personnel enseignant ainsi qu'auprès des ressources impliquées au dossier afin d'assurer que le PAI continue de répondre aux besoins et ajuster l'offre de services si nécessaire;
• Coordonner et/ou assister à des études de cas concernant des étudiantes et étudiants présentant des besoins complexes d'accommodements (par exemple la population étudiante internationale n'ayant pas de diagnostic officiel).
• Documenter chaque rencontre, intervention et opinion professionnelle selon les standards établis au service de soutien à l'apprentissage;
• Animer des ateliers de groupe portant sur différentes thématiques en lien avec l'appui à la réussite;
• Accompagner l'étudiante ou l'étudiant dans sa recherche de financement pour la population étudiante présentant des besoins d'accommodements (Bourse canadienne pour étudiants ayant une incapacité permanente, SSEF, etc.);
• Recruter, former et encadrer les différents fournisseurs de services qui offrent des services d'accommodements (tuteurs, lecteurs, preneurs de notes, superviseurs de tests);
• Assurer la gestion et le bon fonctionnement du Centre de soutien à l'apprentissage (lieu physique où les étudiantes et étudiants complètent leurs évaluations avec accommodements);
• Assurer l'accessibilité aux accommodements des personnes étudiantes complétant leurs évaluations à distance;
• Assurer la promotion et sensibiliser la population collégiale et communautaire au service de soutien à l'apprentissage;
• Développer de façon continue le service de soutien à l'apprentissage offert au CCNB.

Exigences : Baccalauréat en éducation, en adaptation scolaire, en orthopédagogie, en psychologie, ou dans un domaine connexe de relation d'aide avec connaissance approfondie en troubles d'apprentissages ET au moins trois (3) années d'expérience connexe. Des connaissances en andragogie ou en enseignement ressource seront des atouts.

Une équivalence de diplômes postsecondaires pourrait être acceptée en démontrant que les compétences nécessaires pour assumer le poste sont acquises.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : La personne recherchée doit faire preuve d'autonomie, posséder de fortes habiletés en communications interpersonnelles et organisationnelles, savoir travailler en équipe, et très bien communiquer à l'oral et à l'écrit. Doit posséder une bonne connaissance du français parlé et écrit. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et assiduité

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Campus de Campbellton
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 2 mai 2025
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe Éducation (Consultation et Élaboration), APE2 (Groupe 3) (de 2 495 $ à 3016 $ à la quinzaine, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6725-008.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 9 mai 2024 à 23 h 59.

Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.