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Étudiant-e d’été, Gestion de la chaîne d’approvisionnement

Travail sécuritaire NB - 8 Jobs
Saint-John, NB
Travail hybride
$18.14 - $19.22 / hour
Saisonnier
Étudiant
Posted 27 days ago This job may expire soon!

Possibilité d’emploi d’été hybride à Saint John et sa région avoisinante

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu’une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d’indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l’âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d’obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d’empathie, et nous encourageons la diversité, l’inclusion et l’appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche un-e étudiant-e inscrit-e en 3e ou en 4e année pour travailler au sein du Service de gestion de la chaîne d’approvisionnement, à notre bureau principal, à Saint John. Relevant de l’autorité de la gestionnaire, Gestion de la chaîne d’approvisionnement, la personne choisie sera chargée de la gestion des contrats et d’autres tâches administratives au cours des mois d’été afin d’assurer l’efficacité des activités au sein du Service.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

• Effectuer différents types d’entrée de données.

• Aider à la gestion de dossiers et au maintien de la documentation sur l’approvisionnement connexe.

• Appuyer des projets spéciaux au besoin.

La personne choisie aura les compétences suivantes :

• Facilité d’adaptation

• Service axé sur les clients

• Reddition de comptes

• Travail d’équipe et collaboration

• Orientation vers la réussite

• Souci du détail

• Gestion de l’information

La personne devra :

• être inscrite en troisième ou en quatrième année d’université en administration des affaires;

• posséder de solides compétences en MS Office et MS Teams;

• avoir de l’expérience dans le domaine des services aux clients ou des relations avec les clients;

• manifester un intérêt dans les processus de travail pour l’approvisionnement et la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

De l’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement et des connaissances éprouvées, préférablement dans le secteur public, constituerait un atout.

Une connaissance du logiciel de gestion de l’information SharePoint constituerait également un atout.

Taux horaires pour étudiants

• Deux années d’université terminées : 18,14 $ l’heure

• Trois années d’université : 18,68 $ l’heure

• Quatre années d’université terminées : 19,22 $

Une connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire.

La personne choisie sera tenue de travailler au bureau principal au début pour ensuite faire la transition en vue de travailler à partir de la maison. Elle devra se présenter au bureau principal à l’occasion, mais ces détails seront clairement communiqués.

Si un emploi d’été passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l’adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 16 avril 2024. Nous vous demandons de bien vouloir indiquer l’année d’université à laquelle vous êtes inscrit ainsi que l’année terminée.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d’emploi, veuillez visiter son site Web à l’adresse travailsecuritairenb.ca.

Competition Number: 24-407000-23
Save Job

About Travail sécuritaire NB

About Travail sécuritaire NB

Organisme

Travail sécuritaire NB administre une assurance sans égard à la responsabilité contre les accidents du travail et l'incapacité au travail pour les employeurs et leurs employés, financée uniquement à partir des cotisations des employeurs. Tous les employeurs qui ont trois travailleurs ou plus à leur service sont tenus d'obtenir une protection contre les accidents du travail.

Travail sécuritaire NB est engagé à prévenir les blessures subies au travail et les maladies professionnelles par le biais de l'éducation et de l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Il est dirigé par un conseil d'administration formé du président du conseil; d'un vice-président; du président et chef de la direction (sans droit de vote); du président du Tribunal d'appel (sans droit de vote); de cinq membres représentant les travailleurs et de cinq membres représentant les employeurs. Autre que le président et chef de la direction et le président du Tribunal d'appel, les membres du conseil y siègent à temps partiel.

Travail sécuritaire NB a pour mandat :

  • de promouvoir la création d'une culture de sécurité en milieu de travail où tous les travailleurs et les employeurs considèrent qu'on peut prévenir tous les accidents du travail et toutes les maladies professionnelles;
  • d'encourager la compréhension, l'acceptation et l'observation de toutes les lois dont Travail sécuritaire NB est responsable, y compris l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et de ses règlements;
  • d'offrir aux travailleurs blessés des prestations d'indemnisation en temps opportun, de l'aide médicale, de la réadaptation et des services de reprise du travail en toute sécurité;
  • de fournir une assurance durable et des services connexes aux employeurs;
  • de représenter les intervenants, et de présenter des recommandations et des conseils au gouvernement relativement à la législation, et de publier des rapports, des études et des recommandations que Travail sécuritaire NB juge à propos.

Le niveau des activités dans les lieux de travail de la province affectent les taux de cotisation, tout comme les demandes d'indemnisation qui en résultent. Il y a également des avoirs importants qui garantissent que Travail sécuritaire NB pourra offrir les prestations promises aux travailleurs blessés à l'avenir par l'entremise d'un système d'assurance de recouvrement de perte de salaire. Ces fonds sont investis dans les marchés financiers et les rendements sur les placements dépendent des fluctuations du marché.

Services en région

Le bureau principal de Travail sécuritaire NB se trouve à Saint John.

Renseignements additionnels

Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca

Numéro gratuit : 1-800-999-9775

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