Partenaire d'affaires en ressources humaines Bilingue

Croix Bleue Medavie - 36 Jobs

Montreal, QC

En personne

Temps plein

Expérimenté

Company Benefits

Modalités de travail flexibles

Posted today

Apply Now

Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l'échelle du Canada. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.

Notre équipe de 2400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l'adaptabilité, l'innovation et l'esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s'épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l'entremise d'un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l'entreprise.

Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7200 employés et employées. Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne.

Titrede l'emploi Partenaire d'affaires en ressources humaines Bilingue Service: Talent et communications Concours: 86905 Interne/Externe Interne et externe Type d'emploi: Permanent temps plein Bureau: Télétravail Salaire: Salaire compétitif et avantages sociaux Relève du: Directrice-RH partenariats avec les entreprises
Sommaire du poste :
Les Ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la mission de Medavie, qui est d'améliorer le bien-être de la population canadienne. L'équipe des Partenaires d'affaires en ressources humaines (PARH) est composée de professionnelles des ressources humaines dévouées qui offrent un soutien direct tout en étant des partenaires stratégiques et des conseillères de confiance auprès de tous les niveaux de gestionnaires dans les groupes clients assignés. C'est en tissant des liens de confiance que les partenaires d'affaires des ressources humaines comprennent et transforment les besoins de l'entreprise en solutions RH, et ce, dans bien des domaines : structure organisationnelle, définition et évaluation des postes, développement des talents, stratégies de rémunération, mobilisation du personnel, fidélisation de l'effectif ou relations de travail. Les partenaires d'affaires des RH aident les gestionnaires à créer la culture organisationnelle souhaitée et les accompagnent dans le développement et la différenciation des talents.

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes passionné par l'accompagnement des gestionnaires et avez envie de les soutenir dans leur progression sur la voie de l'excellence afin de créer un environnement où nos valeurs et nos résultats sont au cœur de nos décisions.
Vous vous épanouissez dans un environnement en pleine croissance où vous montrez un intérêt poussé pour la compréhension de nos activités d'affaires.
Vous aimez relever les défis qui se présentent à vous sur une base quotidienne.
Vous êtes autonome et innovant lorsque vous proposez à vos groupes clients des solutions spécifiques au niveau de la gestion de leurs talents.
Vous faite preuve de responsabilité et avez le souci du détail lorsqu'il s'agit de garantir le respect de nos lignes directrices, des législations et de notre convention collective.
Vous avez l'esprit communautaire et vous voyez la valeur ajoutée à travailler avec une équipe de professionnels ayant des points de vue diversifiés.

À titre de Partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH):

Vous augmenterez l'impact et les résultats souhaités, tisserez des liens plus solides avec les gestionnaires et utiliserez votre sens des affaires pour comprendre leurs objectifs opérationnels et concevoir des stratégies en matière de main-d'œuvre.
Les gestionnaires se tourneront vers vous pour les problèmes liés aux ressources humaines : comportements, gestion du rendement et de l'assiduité, différenciation et fidélisation des talents, conventions collectives, application des lois et interprétation des politiques.
Vous jouerez un rôle conseil auprès des partenaires d'affaires, en utilisant votre connaissance des rouages de tous les programmes, politiques et pratiques en matière de ressources humaines. et de la convention collective.

Pour exceller vous aurez:

Un diplôme de premier cycle en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
7 années d'expérience dans un poste de généraliste en ressources humaines dans un environnement corporatif dont 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement syndiqué.
Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA).
Afin de pouvoir répondre aux besoins de notre clientèle interne située dans plusieurs régions géographiques, vous devrez être bilingue (anglais et français).
Une expérience de travail avec Workday serait considérée comme un atout.

#CBM1

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Croix Bleue Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu'elle sert. L'accessibilité est notre priorité.

Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Croix Bleue Medavie le type d'aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l'équité de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée.

Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l'intérêt manifesté pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Competition Number: 579583417

Company Website: https://www.medaviebc.ca/fr/

#Assurances jobs

Apply Now

Save Job

About Croix Bleue Medavie

Joignez-vous à une entreprise exceptionnelle!

Croix Bleue Medavie est fière d’avoir l’une des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada. Le monde de l’assurance ne se résume pas à payer des demandes de règlement. C’est aussi une affaire de relations humaines. Nous sommes une organisation sans but lucratif, et le bien-être de nos employés, de nos clients et de nos collectivités est au cœur de nos valeurs.

Pourquoi travailler avec nous?

Croix Bleue Medavie est un membre de premier plan de l’Association canadienne des Croix Bleue, qui assure collectivement plus de sept millions de Canadiens. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous fournissons des régimes de soins de santé et de soins dentaires ainsi que de l’assurance voyage, vie et invalidité à des particuliers et à des entreprises. Nous administrons également plusieurs programmes de soins de santé parrainés par les gouvernements. Nos actionnaires sont les employés, les clients et les collectivités que nous desservons. Nous versons un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé dans le cadre de notre engagement à aider les Canadiens à vivre le mieux possible, tant mentalement que physiquement.

Culture stimulante

Nous avons été reconnus comme ayant l’une des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et cet honneur se reflète dans ce que nous accomplissons chaque jour. Notre organisation est assez grande pour se distinguer, mais assez petite pour que tous les employés puissent se faire entendre, agir sur les résultats et constater l’incidence de leur travail. Vous vous joindrez à une équipe d’employés talentueux, passionnés et expérimentés qui souhaitent améliorer la vie des clients. Les employés restent à Croix Bleue Medavie en raison des relations qu’ils tissent avec leurs collègues et les clients.

Rémunération globale

Nous offrons un salaire concurrentiel et d’excellents avantages sociaux, comme un régime complet de soins de santé et de soins dentaires que nous payons entièrement, un régime de retraite à cotisation équivalente de l’employeur, des REER, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail stable favorisant une relation d’emploi saine et durable afin que vous puissiez exceller dans vos fonctions.

Environnement de travail sain

Notre environnement de travail permet aux employés de se sentir respectés et de s’accomplir tant au plan professionnel qu’au plan personnel, grâce à des relations saines, à la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle et à un travail intéressant. La santé et le mieux-être de nos employés nous tiennent à cœur et nous savons que l’amélioration de la santé commence avec nous. C’est pourquoi nous croyons que les employés à qui l’on offre des conditions flexibles leur permettant de concilier travail et vie personnelle contribuent davantage à l’entreprise.

Visit Employer Showcase