Lieu de travail : North Sydney NE ou Port aux Basques TNL

Salaire : 112188.96$ - 140235.68$

Date de clôture de la candidature : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu

La mission de Marine Atlantique est d'offrir un service de traversier sûr, respectueux de l'environnement et de qualité entre l'île de Terre-Neuve et la province de la Nouvelle-Écosse, de manière fiable, courtoise et rentable. La société assure des services de traversiers sur deux liaisons. La première liaison est un service de traversier quotidien de 96 milles marins offert toute l'année entre Port aux Basques, à Terre-Neuve et North Sydney, en Nouvelle-Écosse. La seconde liaison est un service traversier trihebdomadaire de 280 milles marins offert de la mi-juin à la fin de septembre entre Argentia, à Terre-Neuve-et-Labrador, et North Sydney, en Nouvelle-Écosse. Marine Atlantique Inc. (MAI) est une société d'État fédérale qui rend compte au Parlement par l'intermédiaire du ministre des Transports. Meridia s'est associé avec MAI dans le but de chercher un(e) directeur(trice) de la gestion de la chaîne d'approvisionnement qui se joindra à leur équipe à Nord Sydney, en Nouvelle-Écosse (N.-É.) ou à Port aux Basques, à Terre-Neuve-et-Labrador (T.-N.-L.).

Description du rôle
À titre de directeur(trice) de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de tous les aspects du Service de la chaîne d'approvisionnement, notamment l'approvisionnement, la gestion des stocks et la gestion de l'entreposage et de la logistique. Vous élaborerez une stratégie d'achat, des budgets, des plans, des politiques et des systèmes ainsi que des procédures qui permettront l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise en matière d'approvisionnement. Vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la tenue optimale globales des activités, de même que du soutien pour la livraison des produits aux consommateurs. De plus, vous superviserez, gérerez, encadrerez et conseillerez les employés et l'équipe de gestion du Service, tout en surveillant le rendement du Service et les progrès liés aux indicateurs de rendement.

Le(la) directeur(trice) fait partie du groupe de la haute direction qui assure la surveillance de divers comités et sous-comités établis à l'appui des buts et objectifs stratégiques de la société qui sont fixés par le conseil d'administration et le comité exécutif.

Vos responsabilités nécessiteront :
• d'élaborer des stratégies, des plans, des politiques, des systèmes et des procédures d'achat;
• de gérer le processus d'achat afin d'assurer sa conformité avec les dispositions prévues dans les politiques de la société, les règlements et les traités commerciaux fédéraux;
• d'élaborer et d'améliorer des indicateurs de rendement clés, des rapports et des processus d'entreprise pour assurer l'amélioration continue de la conformité et de la qualité;
• d'assurer la préparation de l'utilisation de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et l'établissement des rapports connexes;
• d'assurer de la conformité avec le Code canadien du travail et les autres mesures législatives pertinentes;
• de surveiller l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives liées à l'entreposage, la logistique, la gestion des stocks et la chaîne d'approvisionnement, ainsi que le soutien connexe, à l'appui de l'ensemble des objectifs de l'entreprise;
• de participer à l'évaluation et à l'examen d'initiatives, de propositions de changement et de projets connexes;
• d'agir à titre de conseiller(ère) et d'assistant(e) dans le cadre de la formulation et la présentation d'un budget et en ce qui concerne les services et la documentation de mise en œuvre;
• de cerner et corriger les écarts dans les rapports et présentations budgétaires;
• de mettre en application des stratégies d'analyse des états financiers et d'utiliser les renseignements connexes au moment de l'élaboration d'un budget;
• de veiller à la sensibilisation continue aux buts et aux objectifs et d'examiner des solutions pour obtenir les résultats escomptés, tout en entretenant les liens établis et en soutenant l'établissement d'un consensus;
• d'utiliser l'ensemble des renseignements accessibles et convenables qui permettent d'orienter les décisions et les négociations, afin d'atteindre les objectifs fixés tout en faisant preuve d'intégrité;
• de surveiller l'élaboration et la gestion d'un programme de gestion des relations avec les fournisseurs afin de s'assurer que le rendement de tous les fournisseurs de services est conforme aux livrables convenus;
• de collaborer avec le service juridique au chapitre des normes linguistiques, tant pour les contrats actuels que pour les nouveaux;
• d'élaborer des énoncés de travail détaillés qui définissent clairement la portée du travail à accomplir tout au long du processus contractuel, et de ne présumer de rien.

Vos qualités
À titre de candidat(e) idéal(e), vous devez être titulaire d'un diplôme dans un domaine pertinent et avoir plusieurs années d'expérience de travail en tant que décideur principal. Vous devez avoir travaillé dans un milieu syndiqué au sein d'une industrie réglementée, et l'expérience acquise dans le secteur du transport constitue un atout. Des habiletés solides en communication, négociation et collaboration sont requises, de même que la capacité d'influencer et d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles. Vous devez posséder une solide connaissance pratique des principes et pratiques de gestion financière ainsi que de la comptabilité et des finances qui concernent les opérations de la chaîne d'approvisionnement. La certification en gestion de projets, atténuation des risques ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'une expérience des systèmes de planification des ressources d'entreprise de la chaîne d'approvisionnement constituent des atouts.

Vos qualités comprennent :
• diplôme d'études dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, l'administration d'entreprise/le commerce ou la fonction publique ou un domaine connexe;
• de cinq à dix années d'expérience à titre de décideur principal dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement;
• prédisposition à la stratégie et capacités perfectionnées en analyse et résolution de problèmes;
• capacité éprouvée de collaborer de manière interfonctionnelle au sein d'une organisation et d'assumer les responsabilités liées à la gestion de projet;
• habiletés organisationnelles solides et grand souci du détail;

À Marine Atlantique, vous ferez partie d'une équipe vaillante et aurez l'occasion d'assumer la responsabilité d'apporter des changements significatifs au sein de l'organisation. Vous participerez à une variété de programmes de formation continue et d'occasions de perfectionnement pour orienter votre carrière et tracer votre voie vers la réussite. Marine Atlantique offre une culture de travail positive et inclusive qui vise à créer un environnement favorable à la croissance des employés, au perfectionnement professionnel et à la satisfaction au travail. Elle offre des salaires concurrentiels, un régime de retraite à prestations déterminées, des régimes d'avantages sociaux complets, un bon équilibre travail-vie personnelle et des occasions de perfectionnement professionnel. Il s'agit là d'une formidable occasion de ressentir la fierté de travailler au sein d'une organisation dotée d'une infrastructure nouvellement construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Pour de plus amples informations, communiquez avec Thomas Pugh, partenaire, en composant le 902 818 4506 ou en faisant parvenir un courriel à l'adresse [email protected], ou avec Emma Roberts, spécialiste principale en recrutement en composant le 902-424-1104 ou en faisant parvenir un courriel à [email protected]. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation en vue de votre participation au processus de recrutement, veuillez le préciser à Katherine ou Emma.

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