Animateur(-trice) communautaire - Programmes destinés aux communautés autochtones
in Manitoba, MB

Manitoba, MB
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Experienced
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Competition Number: 10595_fr
Company Website: http://www.redcross.ca
Titre : Animateur(-trice) communautaire - Programmes destinés aux communautés autochtones
Lieu : Manitoba
Statut d'emploi : Poste occasionnel
Échelle salariale : De 36741 $ à 53581 $ par année
La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice communautaire, Programmes destinés aux communautés autochtones pour se joindre à son équipe des programmes communautaires.
Aider les autres est l'une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique.
Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l'humanité, l'impartialité, l'indépendance, la neutralité, l'unité, l'universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l'international et nous contribuons à renforcer leur résilience.
Dès le processus d'embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d'épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.
La personne retenue travaille en collaboration avec l'équipe de la Croix-Rouge au Manitoba ainsi que les responsables et les parties prenantes communautaires afin de faciliter la prestation de services et de programmes inclusifs et adaptés aux réalités culturelles, tout en encourageant les partenariats entre les autres organismes autochtones et la Croix-Rouge canadienne.
Tâches et responsabilités:
  • Animer des ateliers et des groupes de discussion, répondre aux questions et aux commentaires, orienter et modérer les discussions et évaluer les attributions.
  • Communiquer de façon systématique et transparente avec la personne responsable de la gestion des programmes communautaires concernant les différents aspects de la formation : préparation, environnement d'apprentissage, défis en matière d'apprentissage, problèmes touchant les participant(e)s et évaluations.
  • Communiquer avec les dirigeant(e)s des communautés autochtones, les fournisseurs de services et les membres des communautés et veiller à ce que les services de la CRC comblent leurs attentes.
  • Coordonner les ateliers et les formations, notamment en envoyant les invitations, en procédant à l'inscription des participant(e)s et en expédiant le matériel des participant(e)s.
  • Veiller au maintien de renseignements à jour sur les profils communautaires.
  • Cerner les lacunes sur le plan du partage de l'information et des ressources; formuler des recommandations et faciliter la mise en œuvre continue de pratiques exemplaires.
  • Soutenir les participant(e)s tout au long du processus d'apprentissage.
  • Sensibiliser le personnel à l'importance des sujets abordés et lui donner des ressources et des outils pertinents pour le faire; encourager une culture qui reconnaît la valeur et l'importance des relations et de la recommandation de références en prenant des mesures en ce sens (par l'organisation d'ateliers, de séances d'information, etc.).
  • Participer au mentorat continu et au processus de perfectionnement professionnel, conformément aux lignes directrices de la CRC.
  • Démontrer comment prendre soin de soi et des autres pendant les visites communautaires et les déploiements ainsi qu'en dehors de ces périodes.

Profil recherché:
  • Posséder une expérience de travail auprès des communautés autochtones, préférablement parmi les communautés rurales, éloignées/ nordiques.
  • Posséder d'excellentes habiletés à établir des relations interpersonnelles, notamment une aptitude à créer des liens, à animer des ateliers, à écouter et à poser des questions.
  • Maîtriser le français et/ou l'anglais à l'oral et à l'écrit. La maîtrise d'une langue autochtone ou du français est considérée comme un atout.
  • Pouvoir travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement participatif.
  • Avoir déjà pris part à une mission sur le terrain représente un atout.
  • Adopter une attitude positive et faire preuve d'empathie envers les membres de la communauté.
  • Savoir s'adapter aux environnements hautement stressants.
  • Respecter la confidentialité des renseignements et des personnes ainsi que la législation application en matière de protection de la vie privée.

Conditions de travail:
  • Ce poste est situé dans la province de Manitoba. La personne retenue devrait être disponible à voyager dans la province et dans les communautés autochtones nordiques/ éloignées. Les missions sur le terrain pourraient l'obliger à travailler dans un contexte d'instabilité où l'accès aux services de base est imprévisible. Elle devra effectuer des quarts de travail sur appel, et pourrait devoir travailler les fins de semaine et les jours fériés, sans préavis.
  • La personne retenue devra accepter de se soumettre à une vérification du casier judiciaire canadien et des références et être titulaire d'un permis de conduire valide dans la province et d'un certificat de secourisme en règle (formation offerte).
  • Elle doit pouvoir suivre des formations en ligne et en classe.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous encourageons actuellement les candidat(e)s admissibles à travailler au Canada à postuler sur nos offres d'emploi. Si vous n'êtes pas citoyen(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à occuper le poste pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Consultez notre FAQ pour plus d'informations.
  • La personne retenue devra être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s'engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
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