Ambulancier(-ière) paramédical(e) au sein du CICR
in Ukraine

Ukraine
Full-time - Permanent
Experienced
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Competition Number: 10540_fr
Titre : Ambulancier(-ière) paramédical(e) au sein du CICR
Lieu : Ukraine
Type d'emploi : Délégué(e)
Fourchette salariale : De 51028 $ à 54633 $ par année
Résumé des fonctions:
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation impartiale, neutre et indépendante dont la mission exclusivement humanitaire est de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d'autres situations de violence et de leur porter assistance. Le CICR s'efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. Créé en 1863, le CICR est à l'origine des Conventions de Genève et du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (le Mouvement). Il dirige et coordonne les activités internationales menées par le Mouvement lors de conflits armés et d'autres situations de violence.
Le 24 février 2022 a marqué le début d'une nouvelle phase du conflit armé en Ukraine que caractérisent l'aggravation et l'élargissement des hostilités dans plusieurs régions du pays. Il s'agit d'un conflit de haute intensité entre deux États (auquel pourraient aussi prendre part d'autres nations) qui occasionne des combats actifs, des mouvements de population de grande envergure, une destruction massive et le déplacement de millions de personnes réfugiées, en plus de faire de très nombreuses victimes dans la population. Compte tenu des besoins, ces hostilités ont donné lieu à une intervention humanitaire d'envergure, malgré les préoccupations majeures entourant la protection des infrastructures essentielles et des personnes civiles, de même que les risques qui menacent la sécurité des travailleurs et travailleuses humanitaires.
Le CICR est présent en Ukraine depuis 2014. Grâce à des effectifs de plus de 600 personnes, ses activités dans le pays comptent parmi les dix opérations les plus importantes du CICR à l'échelle mondiale. En étroite collaboration avec la Société de la Croix-Rouge d'Ukraine, le CICR renforce ses interventions en réponse aux besoins humanitaires qui se font sentir dans le pays. Plus particulièrement, elle offre à la population une aide d'urgence (nourriture, eau potable, articles de première nécessité, etc.) et appuie des hôpitaux et d'autres établissements de soins primaires en les aidant à renforcer leurs activités préparation et en y dépêchant de l'équipement médical.
Depuis avril 2022 et en collaboration avec plusieurs Sociétés nationales partenaires, le CICR a offert des services médicaux d'urgence aux personnes subissant les répercussions des hostilités en Ukraine.
Dans ce contexte, la Croix-Rouge canadienne (CRC) et le CICR souhaitent embaucher conjointement un ambulancier paramédical ou une ambulancière paramédicale disponible pour offrir pendant trois mois des services médicaux d'urgence aux personnes éprouvées par les hostilités en Ukraine.
Profil recherché:
Études et expérience
  • Être un(e) ambulancier(-ière) paramédical(e) qualifié(e) en soins primaires, avancés ou critiques (une formation de répondant[e] médical[e] d'urgence n'est pas suffisante) possédant au moins une année d'expérience des soins d'urgence préhospitaliers; détenir une formation spécialisée en traumatologie (PHTLS, TECC, etc.) constitue un atout de taille.
  • Avoir suivi une formation en soins vitaux en réanimation (SVR) et être titulaire (au minimum) d'un certificat valide en réanimation de base, en réanimation en pédiatrie ou en réanimation avancée; avoir déjà offert une formation ou donné des cours de secourisme ou sur les soins préhospitaliers constitue un atout.
  • Posséder une expérience de travail rémunéré ou bénévole au sein du Mouvement constitue un atout de taille.
  • Avoir acquis une expérience professionnelle dans des situations d'urgence ou de crise, de préférence à l'international, constitue un atout de taille.
  • Avoir démontré sa capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; avoir déjà été membre d'une équipe de soins de santé constitue un atout.
  • Posséder au moins cinq années d'expérience de travail en contexte préhospitalier constitue un atout.
  • Posséder une expérience en répartition d'ambulances constitue un atout.

Connaissances, aptitudes et compétences
  • Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit et savoir parler ukrainien ou russe.
  • Détenir des connaissances de base en informatique.
  • Connaître le Mouvement constitue un atout.
  • Être fortement motivé(e) à travailler à la réalisation d'objectifs humanitaires.
  • Détenir d'excellentes habiletés interpersonnelles permettant de nouer efficacement des liens de collaboration dans une grande organisation diversifiée à vocation internationale.
  • Posséder des aptitudes confirmées pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes et avoir le leadership nécessaire pour intervenir dans des situations de crise.
  • Se démarquer par une personnalité résiliente, énergique, attentionnée et enthousiaste et pouvoir donner suite de façon constructive aux nouvelles idées et suggestions.
  • Être capable de travailler sous pression dans un environnement potentiellement dangereux.

Conditions particulières
  • Le poste exige de la force physique, de l'agilité et des habiletés motrices fines et globales. La personne retenue devra être capable de mettre en application des techniques de désincarcération, de levage et de déplacement des patient(e)s afin de leur porter secours rapidement et de traiter et gérer dans les meilleurs délais leurs blessures dans des environnements souvent inconfortables, difficiles et imprévisibles.
  • Le travail s'effectuera de façon autonome dans le respect des procédures de travail établies, notamment, les procédures propres au service, les procédures de sécurité en milieu de travail et les politiques et procédures régionales et nationales.
  • La personne retenue devra posséder un permis de conduire (et pouvoir conduire un véhicule à transmission manuelle) ainsi qu'un permis de conduire international valide au moment de l'intervention en Ukraine.
  • Elle devra aussi détenir un passeport valide.
  • Une fois qu'elle sera inscrite au registre pour ce poste, les démarches préalables à l'autorisation de déploiement seront adaptées à ses compétences individuelles et comprendront une combinaison de formations supplémentaires, d'ateliers et de cours en ligne, en plus des exigences à satisfaire sur le plan du bilan de santé et de la préparation.

Conditions de travail
La personne retenue occupera des fonctions relevant directement du CICR qu'elle exercera dans une zone de conflit. À l'instar de tous les membres du personnel délégué, elle sera donc soumise aux exigences de déploiement du CICR, notamment les restrictions ayant pour objet le soutien international de personnes de différentes nationalités. En effet, compte tenu des préoccupations actuelles en matière de sécurité et de l'obligation de respecter le principe de neutralité du Mouvement, le CICR interdit le déploiement de membres de son personnel international dans un pays dont ils possèdent la nationalité.
Il s'agit d'un poste sur le terrain. Il peut être très exigeant de travailler dans les pays où se déroulent les opérations, tant sur le plan physique que du point de vue psychologique. Le personnel délégué peut être exposé à des risques psychologiques considérables, y compris des préoccupations liées à leur sécurité, aux restrictions de déplacement, au manque d'intimité, à l'adaptation culturelle, aux longues journées et à la lourde charge de travail, de même que des risques de conflits internes et de harcèlement psychologique.
  • La personne retenue pourrait devoir travailler dans des conditions de travail difficiles que caractérisent les éléments suivants :
    • des conditions de vie rudimentaires, dont un accès intermittent à l'électricité, à Internet et à d'autres services de base;
    • des difficultés pour se rendre dans certaines régions ou y accéder en raison de la proximité de zones sinistrées;
    • de longues heures de travail dans un contexte exigeant où les ressources sont limitées;
    • l'inexistence ou l'insuffisance des cadres et institutions juridiques nécessaires pour faire respecter la loi (lors de déploiements à l'étranger);
    • un accès aux soins de santé limité ou inexistant dans certaines régions éloignées.
  • La CRC s'engage à assurer un environnement de travail sécuritaire et à offrir un logement confortable à son personnel; cependant, comme dans tous les contextes, les délégué(e)s doivent se tenir à l'afføt des dangers et assumer la responsabilité de leur sécurité personnelle et de celle des employé(e)s et des bénévoles sous leur supervision.
  • Dans certains contextes, les institutions et cadres juridiques nécessaires pour faire respecter la loi peuvent être en bonne partie inexistants.
  • Dans certains endroits éloignés, l'accès aux soins de santé pourrait être limité ou inexistant.
  • La personne retenue devra avoir reçu une autorisation médicale pour voyager, conformément aux critères médicaux établis par la CRC, et satisfaire aux exigences de vaccination du programme Santé et voyage de la CRC.
  • Elle devra accepter de se soumettre à une vérification du casier judiciaire canadien et à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.
  • La personne retenue pour ce poste et cette opération devra être adéquatement vaccinée contre la COVID 19. La CRC s'engage toutefois à accommoder les candidat(e)s qui ne peuvent satisfaire à cette exigence pour des motifs liés aux droits de la personne.

Veuillez nous aviser dès que possible des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n'importe quelle étape du processus. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
Salary Band:
Company Website: http://www.redcross.ca
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