Conseiller - Marketing et événementiel
in Multiple Locations

Multiple Locations
Quebec City, QC | Montreal, QC
Full-time - Permanent
Experienced
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Competition Number: 10401_fr
Company Website: http://www.redcross.ca
Titre: Conseiller(-ère), Marketing et événementiel
Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada (travail hybride)
Type de contrat: Permanent à plein temps
Salaire horaire: 33,79 $ /heure
La Croix-Rouge canadienne (CRC), l'un des organismes sans but lucratif les plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère, Marketing et événementiel pour joindre notre équipe de développement philanthropique au Québec.
Aider les autres est l'une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique.
Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l'humanité, l'impartialité, l'indépendance, la neutralité, l'unité, l'universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l'international et nous contribuons à renforcer leur résilience.
Dès le processus d'embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d'épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.
Relevant de la direction Partenariats et développement philanthropique, le ou la titulaire du poste agira à titre de conseiller ou de conseillère au sein de l'équipe de Philanthropie et collaborera avec la direction des Communications. La personne retenue favorisera la communication entre ses collègues responsables des communications, du marketing direct et de l'expérience des donateurs et donatrices afin d'offrir conseils et du soutien dans ces sphères d'activités au sein de l'équipe du développement philanthropique et d'en assurer la cohérence. Elle sera également responsable de planifier, de réaliser et de superviser l'ensemble des activités entourant les événements majeurs au Québec. En tant que membre de l'équipe de Philanthropie, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec des collègues représentant tous les volets des activités de collecte de fonds (marketing direct, dons majeurs, dons planifiés, dons d'entreprise, engagements communautaires et événements prestigieux) visant à atteindre les objectifs de la CRC et à soutenir sa mission.
Tâches et responsabilités:
Membre de l'équipe du développement philanthropique, Québec
  • Soutenir les collègues de l'équipe de Philanthropie dans le développement et la création d'outils de sollicitation et remerciement.
  • Réviser et adapter les outils utilisés lors des campagnes en milieu de travail.
  • Rédiger le contenu des rapports et bilans.
  • Participer aux réunions bimensuelles et à la rencontre stratégique de fin d'année de l'équipe des Communications.
  • Collaborer aux campagnes ou à l'élaboration d'outils de communications, au besoin.
  • Lors d'interventions d'urgence : agir à titre de personne-ressource pour les équipes des Communications et de Philanthropie (visites terrain avec les partenaires, entrevues avec les médias, rédaction de contenu).

Événement-bénéfice annuel
  • Gérer l'organisation de l'événement-bénéfice annuel de la CRC au Québec.
  • Aider la direction et la vice-présidence à établir des relations avec le comité responsable de la campagne et les grands donateurs et donatrices.
  • Superviser le processus de création, de l'idéation à l'exécution.
  • Maintenir des liens étroits avec le service de l'approvisionnement et négocier avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus d'appels d'offres.
  • Négocier avec les fournisseurs.
  • Assurer les suivis relatifs à la visibilité des donateurs et donatrices.
  • Soutenir la coordonnatrice de l'événement dans ses tâches.

Rôle-conseil - équipe nationale, expérience des donateurs et donatrices
  • Participer aux réunions de l'équipe nationale responsable de l'expérience des donateurs et donatrices.
  • Contribuer à la planification stratégique, y compris l'élaboration du plan opérationnel et du calendrier des relations avec les donateurs et donatrices, en s'assurant que la stratégie nationale correspond aussi aux objectifs de la zone géographique du Québec.
  • Collaborer à la production de bilans et rapports nationaux.
  • Réviser la version française des documents.
  • Réaliser des traductions ponctuelles pour des présentations ou en lien avec des besoins particuliers liés à la philanthropie.
  • Développer les concepts de vidéos ou de capsules et en assurer la réalisation.

Profil recherché:
  • Détenir un baccalauréat en communication, en marketing, ou en organisation d'événements.
  • Posséder au moins trois ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Détenir d'excellentes aptitudes pour la diplomatie, la politique et la négociation.
  • Bien comprendre le milieu bénévole et philanthropique.
  • Pouvoir travailler dans un environnement dynamique, faire preuve de résilience et s'adapter en fonction de la situation.
  • Savoir faire preuve de discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles.
  • Posséder un esprit analytique et stratégique permettant de prendre des décisions sous pression sans disposer d'une vue d'ensemble de la situation.
  • Faire preuve d'habiletés marquées pour la communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Exercer un leadership rassembleur.
  • Pouvoir gérer des priorités et des objectifs afin d'harmoniser divers points de vue et adopter une démarche unifiée.
  • Posséder un excellent jugement, un esprit analytique et pouvoir adopter des approches axées sur la résolution des problèmes.
  • Être dynamique, enthousiaste et posséder de l'entregent.
  • Maîtriser la suite Office.
  • Posséder un permis de conduire valide.
  • Être disponible lors d'opérations d'urgences.
  • Pouvoir voyager au Canada et à l'étranger.

Conditions de travail:
  • Admissibilité à travailler au Canada: Nous encourageons actuellement les candidat(e)s admissibles à travailler au Canada à postuler sur nos offres d'emploi. Si vous n'êtes pas citoyen(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à occuper le poste pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Consultez notre FAQ pour plus d'informations.
  • Pour occuper ce poste et prendre part à cette opération, la personne retenue devra être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s'engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
Salary Band:
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