Travailleur ou travailleuse de soutien à la transition
in North Bay, ON

North Bay, ON
Full-time - Permanent
Experienced
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Competition Number: 9582_fr
Poste : Travailleur ou travailleuse de soutien à la transition
Lieu : North Bay, Ontario, Canada
Type de contrat : Permanent à temps plein à raison d'au moins 35 heures par semaine
Fourchette salariale : De 29582 $ à 36977 $ par année
Nous sommes actuellement à la recherche de travailleurs ou de travailleuses de soutien à la transition qui travailleront de concert avec la gestionnaire principale, Santé et bien-être communautaires dans la région de North Bay.
Aider les autres est l'une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique.
Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l'humanité, l'impartialité, l'indépendance, la neutralité, l'unité, l'universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l'international et nous contribuons à renforcer leur résilience.
Dès le processus d'embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d'épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.
Les personnes retenues offriront du soutien aux personnes âgées et à leurs proches aidants pour les aider à réintégrer leur domicile en toute sécurité après un séjour à l'hôpital dans le cadre du Programme d'aide prioritaire pour retourner à la maison (PATH). Elles favoriseront et renforceront l'autonomie des participant(e)s en leur offrant des soins qui répondent à leurs besoins particuliers afin de faciliter leur transition de l'hôpital à leur domicile et feront partie d'un programme qui appuie leur collectivité et améliore la vie des participant(e)s.
Responsabilités
  • Offrir du soutien aux participant(e)s durant la transition de l'hôpital à leur domicile, conformément au plan de services établi.
  • Accomplir des tâches ménagères de base, conformément au plan de services établi, comme préparer de repas nourrissants, manipuler et entreposer de la nourriture de façon sécuritaire et hygiénique et assurer le confort et la sécurité de l'environnement immédiat des participant(e)s.
  • Faire une analyse des risques présents dans le domicile du (de la) participant(e) à l'aide de l'outil normalisé d'évaluation des risques.
  • Favoriser la participation des personnes recevant les services et de leurs proches aidants, notamment en facilitant le processus d'aiguillage vers les services de soutien communautaire et l'obtention du congé d'hôpital, conformément aux lignes directrices du programme.
  • Repérer et signaler toute situation dangereuse ou tout équipement dangereux; manipuler et entreposer les produits dangereux de façon sécuritaire (SIMDUT).
  • Tenir compagnie au (à la) participant(e) tout en maintenant une distance thérapeutique.
  • Signaler à la personne responsable de la coordination du programme toute préoccupation au sujet de la personne recevant les services ou de son environnement.
  • La personne retenue devra également assurer la confidentialité des renseignements concernant le (la) participant(e), ses proches et la CRC.

Profil recherché
  • Détenir au minimum un certificat en secourisme général (formation offerte) et en RCR de niveau C.
  • Être bilingue (français et anglais).
  • Posséder une expérience de travail avec des personnes aînées constitue un atout.
  • Avoir de l'entregent et posséder des habiletés normales de la vie quotidienne : fiabilité, ponctualité, capacité à gérer son stress et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Avoir la capacité de suivre le plan de soins déterminé par le bailleur de fonds approprié.
  • Être autonome et pouvoir travailler dans un milieu où règne l'incertitude.
  • Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes; pouvoir travailler en équipe de manière cordiale et productive.

Conditions de travail
  • Les tâches sont principalement effectuées au domicile de personnes aînées de la région de North Bay.
  • Les personnes retenues devront effectuer des quarts de travail sur appel, et pourraient devoir travailler les fins de semaine et les jours fériés, sans préavis.
  • Une certaine forme physique est requise pour aider les participant(e)s à se lever en leur offrant le bras au besoin ou à se déplacer en poussant leur fauteuil roulant.
  • Les personnes retenues doivent accepter de se soumettre à une vérification du casier judiciaire canadien et des références. Elles doivent également être titulaires d'un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule fiable.
  • Veuillez noter que nous n'offrons pas d'allocation de réinstallation pour ce poste.
  • La personne retenue devra être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s'engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
Salary Band:
Company Website: http://www.redcross.ca
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