Délégué(e), Technicien(ne) en Eau et assainissement - (Recrutement anticipé)

Titre: Délégué(e), Technicien(ne) en Eau et assainissement - (Recrutement anticipé)
Localisation: International
Joignez-vous au plus vaste réseau humanitaire. La Croix-Rouge canadienne (CRC) est un organisme humanitaire sans but lucratif qui se consacre à venir en aide aux personnes les plus vulnérables au Canada et dans le monde.
Les Opérations internationales de la CRC sont à la recherche de technicien(ne)s chevronné(e)s en eau et assainissement qui souhaitent se joindre au bassin de délégués de l'Équipe de réponse aux urgences (ERU). Dans le cadre de ce processus de sélection, vous ne présentez pas votre candidature à un poste précis : votre dossier sera plutôt ajouté à notre bassin de délégués potentiels de l'ERU en vue de déploiements d'urgence futurs au pays ou à l'international, lorsque vos compétences seront requises. Lorsque des postes seront vacants, nous communiquerons avec les candidat(e)s correspondant au profil recherché afin de mener d'autres évaluations.
Les équipes de réponse aux urgences (ERU) se composent de spécialistes techniques døment formé(e)s pouvant effectuer un déploiement au pied levé. Ces équipes font partie intégrante du système d'intervention de la Croix-Rouge et sont déployées quand des renforts sont nécessaires. Conçues pour être pleinement autonome pendant un mois, les ERU peuvent toutefois être en activité jusqu'à quatre mois grâce à des ensembles préemballés de matériel standardisé prêt à l'emploi. La Croix-Rouge canadienne dispose d'un registre de personnel døment formé prêt à être dépêché en très peu de temps sur le terrain lorsqu'une situation d'urgence survient à l'étranger (catastrophes naturelles, conflits ou sinistres de petite envergure). Les missions se déroulent généralement sur une période de quatre à six semaines au cours desquelles les délégué(e)s travaillent en étroite collaboration avec la Société nationale du pays de déploiement pour offrir des services spécifiques répondant aux besoins suscités par des bris d'infrastructures, des dommages temporaires ou un manque de ressources. Compte tenu de la nature imprévisible des sinistres et des interventions, il peut s'écouler des mois, voire des années, entre l'inscription au registre et un déploiement. Une fois votre nom inscrit au registre, on vous demandera de confirmer votre participation continue et de conserver votre profil à jour.
En répondant à cette annonce, vous aurez la possibilité d'être sélectionné(e) pour faire partie du bassin de spécialistes en eau et assainissement de notre ERU. Si tel est le cas, votre candidature fera l'objet d'un examen régulier et nous communiquerons avec vous si votre profil correspond aux exigences d'un poste donné. Nous entamerons alors le processus pour vous préparer à votre première mission à titre de délégué(e) de la Croix-Rouge!
En tant que Délégué(e), Technicien(ne) en Eau et assainissement, vous allez
  • Mettre en place, faire fonctionner et entretenir tous les systèmes de soutien de l'ERU en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène durant le déploiement, y compris les systèmes de traitement de l'eau et des déchets, les latrines, les douches et les éviers.
  • Agir à titre de personne-ressource technique pour les questions relatives à l'eau et à l'assainissement, notamment durant les phases d'installation, d'utilisation, d'entretien et de transfert ou de démantèlement du site.
  • S'assurer du respect de tous les protocoles de gestion de la qualité pour les systèmes de traitement et de distribution d'eau potable, y compris la sélection de la source d'eau, la mise en service et l'arrêt des systèmes, la surveillance et le contrôle des opérations, l'échantillonnage et l'analyse d'eau, l'ajustement et l'entretien de l'équipement, la tenue de registres et tout autre protocole de gestion de la qualité de l'eau potable.
  • Soutenir et coordonner les activités professionnelles et techniques du personnel local de l'ERU. Ces fonctions pourraient comprendre la supervision, le mentorat et la formation.
  • Soutenir et exercer diverses fonctions logistiques.

Profil recherché :
La Croix-Rouge canadienne est guidée dans toutes ses actions par les Principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Dès le processus d'embauche, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif à accès universel. Veuillez nous aviser dès que possible des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n'importe quelle étape du processus. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
  • Posséder au moins quatre ans d'expérience dans les domaines suivants : eau, assainissement, hygiène.
  • Avoir au moins un an d'expérience en gestion et en soutien de personnel et de bénévoles.
  • Détenir une certification acquise au Canada pour le type de travail à effectuer à l'étranger (le cas échéant) :
  • Ingénieur(e) dans un domaine pertinent (eau et assainissement, environnement, génie civil, etc.), ingénieur(e) technologue, technicien(ne) diplômé(e) ou titulaire d'une autre certification pertinente;
  • Opérateur(-trice) de système de traitement de l'eau potable détenant une certification conforme au système opéré (au minimum de classe 2; cette certification constitue un atout uniquement dans le cas des déploiements concernant le système de traitement de l'eau potable).
  • Détenir de l'expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes temporaires dans un environnement rudimentaire.
  • Avoir vécu ou travaillé pendant au moins un an dans un contexte culturel différent de son propre milieu.
  • Être en mesure de faire fonctionner des systèmes électriques de 110/220 volts, y compris un générateur monophasé et son système d'alimentation électrique, constitue un atout.
  • Posséder des connaissances pratiques en menuiserie, en électricité et en installation de tentes constitue un atout.
  • Maîtriser l'anglais.
  • Pouvoir être déployé(e) rapidement dans un délai de 48 à 72 heures pour des missions non accompagnées pouvant durer de 4 à 6 semaines.
  • Être en excellente santé physique et mentale, être en mesure de subir un examen médical complet et recevoir l'autorisation de voyager avant le départ sur le terrain.
  • Avoir suivi un certain nombre de cours obligatoires en ligne ainsi que les formations en personne requises au moment de la sélection et de l'accueil.
  • Accepter de se soumettre à une vérification du casier judiciaire canadien et des antécédents en vue d'un emploi auprès des personnes vulnérables.

Ce qui vous distinguera des autres candidat(e)s :
  • Maîtriser une deuxième langue en plus de l'anglais (le français, l'espagnol, l'arabe et le mandarin représentent un atout de taille).
  • Avoir de l'expérience professionnelle dans un contexte d'urgence.
  • Avoir habité et travaillé dans des environnements difficiles où les ressources sont limitées.
  • Être titulaire d'un permis de conduire international valide OU pouvoir conduire des véhicules à transmission manuelle.
  • Détenir un certificat en secourisme et RCR.
  • Posséder une expérience de travail ou de bénévolat auprès du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
  • Posséder des compétences en animation de séances de formation, en encadrement et en perfectionnement d'employés et de bénévoles.
  • Posséder une expérience confirmée en matière d'encadrement et de prestation de conseils liés à des questions complexes sur les relations de travail.

* Veuillez noter que d'autres qualifications dans des disciplines techniques particulières peuvent être requises en fonction du contexte d'intervention.
Ce que nous offrons à nos délégué(e)s :
  • Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.
  • La prise en charge des frais de voyage, d'hébergement, ainsi que d'une assurance-maladie pendant les déploiements.
  • Des programmes de formation avant le déploiement et de manière continue, ainsi que des activités de perfectionnement professionnel au Canada et à l'étranger.

Et bien plus encore! Pour en savoir davantage, cliquez sur le lien suivant : http://www.croixrouge.ca/a-propos-de-nous/emplois/avant-de-postuler/avantages.
Vous voulez un avant-goøt des expériences gratifiantes qui pourraient vous attendre? Cliquez sur les liens ci-dessous pour consulter nos sites Web, où vous pourrez découvrir l'action de la Croix-Rouge dans le monde, faire connaissance avec nos nombreux délégué(e)s, connaître les lieux où nous œuvrons et bien plus encore!
http://www.croixrouge.ca/a-propos-de-nous/emplois/profils-recherches/aide-internationale---intervenants-d-urgence
https://www.croixrouge.ca/histoire/objets/campagne-visages-de-l-humanite
Si vous répondez au profil de l'emploi et que vous souhaitez contribuer à changer des vies, présentez votre candidature!
La vaccination complète contre la COVID-19 est obligatoire pour ce poste et cette opération (la Croix-Rouge canadienne respectera toutefois son obligation de permettre un accommodement aux personnes qui ne peuvent pas être vaccinées pour une raison liée à un motif de protection des droits de la personne).
La Croix-Rouge canadienne est guidée dans toutes ses actions par les Principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité. Dès le processus d'embauche, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif à accès universel. Veuillez nous aviser dès que possible des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n'importe quelle étape du processus. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
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