Position: E / I Planner
Location: Kapuskasing - Papermill, ON

The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests resonates with you, come join our team.

GreenFirst is looking for an Electrical / Instrumentation Planner who will be responsible for the planning, coordinating and scheduling of all maintenance work, including preventive maintenance work for the crews.

Commitment:
• Live up to GreenFirst's values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities:
• Effectively utilizes extensive trade or technical knowledge and broad field experience to develop job plans, then carry out the organizing and coordinating necessary to complete these plans and achieve the most efficient use of resources with minimum equipment downtime.
• Organizes and coordinates jobs / orders material as required.
• Schedules for major repairs and overhauls and maintains a backlog of shutdown work for the area maintenance crew.
• Compiles and enhances accurate management reports.
• Provides technical advice and counsel to both maintenance and operations.
• Assists Supervisors as required.
• Maintains accurate reports.
• Schedules, organizes and conducts shutdown meetings.
• Secures Contractors.
• Reports to the Reliability Superintendent.

Requirements:
• Preference will be given to those with 5 years experience as an E/I Technician or a minimum 5 years experience as a tradesman in the electrical trades.
• Must be able to demonstrate proficiency with computer applications, Word and Excel programs.
• Good written and oral skills.
• Results oriented, self-starter.
• Ability to prioritize and deal effectively with many tasks at a time.
• Good team working skills.
• Willing to upgrade knowledge to required levels as dictated by EMS, CWB and RIR systems.

Please send your resume and cover letter to: [email protected]
Please include the job title in the subject line of your email

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.

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Poste: Planificateur(trice) en Électricité/ Instrumentation
Emplacement: Kapuskasing - Opération de Papeterie, Ontario

L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

GreenFirst recherche un(e) planificateur(trice) en électricité / instrumentation qui sera responsable de la planification, de la coordination et de l'ordonnancement de tous les travaux de maintenance, y compris les travaux de maintenance préventive pour les équipes.

Engagement:
• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités:
• Utilise efficacement ses connaissances professionnelles ou techniques approfondies et sa vaste expérience sur le terrain pour élaborer des plans de travail, puis procède à l'organisation et à la coordination nécessaires pour achever ces plans et parvenir à l'utilisation la plus efficace des ressources avec un minimum de temps d'immobilisation des équipements.
• Organise et coordonne les travaux / commande le matériel nécessaire.
• Planifie les réparations et les révisions majeures et maintient un carnet de commandes de travaux d'arrêt pour l'équipe d'entretien de la zone.
• Compiler et améliorer des rapports de gestion précis.
• Fournit des avis et des conseils techniques aux services de maintenance et d'exploitation.
• Assiste les superviseurs en cas de besoin.
• Tenir à jour des rapports précis.
• Planifie, organise et dirige les réunions d'arrêt.
• S'assure les services de sous-traitants.
• Rend compte au surintendant de la fiabilité.

Exigences:
• La préférence sera donnée à ceux qui ont cinq ans d'expérience en tant que technicien E/I ou au moins cinq ans d'expérience en tant qu'ouvrier dans les métiers de l'électricité.
• Le candidat doit pouvoir démontrer sa maîtrise des applications informatiques, des programmes Word et Excel.
• Bonnes aptitudes à l'écrit et à l'oral.
• Orienté vers les résultats, esprit d'initiative.
• Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement plusieurs tâches à la fois.
• Bonne aptitude au travail en équipe.
• Volonté de mettre à jour ses connaissances pour atteindre les niveaux requis par les systèmes EMS, CWB et RIR.

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : [email protected]
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.