Job Title or Location

Visuals Editor

The Canadian Press - 3 Jobs
Toronto, ON
Posted today
Job Details:
Full-time
Experienced

Visuals Editor, Toronto

The Canadian Press is seeking a Visuals Editor in Toronto for a four-month contract to help oversee video production. We are looking for someone with a background in visual journalism and strong news judgment, along with a demonstrated ability to prioritize multiple ongoing tasks. The successful candidate will be skilled in video editing software such as Adobe Premiere, as well as photo editing programs including Photoshop and Photo Mechanic. They must have a good aptitude for learning new technology.

This position involves shift work including weekends, nights and holidays.

Responsibilities:

  • Lead the production of news videos from the idea phase to publication.
  • Monitor press conferences, suggest clips/quotes for video and provide timecode/direction for video editors.
  • Review video material gathered by Canadian Press reporters and photographers, and identify key quotes/timecodes/footage.
  • Write/edit video caption metadata information.
  • Review produced videos created by Canadian Press staff and oversee suggested edits.
  • Pursue photos and video from a variety of sources, including social media, to accompany stories for both the wire and our online feeds.
  • Effectively follow news tips and generate visual story ideas.

Skills:

  • Ability to work quickly and accurately under deadline.
  • Strong knowledge of videography and video editing processes.
  • Strong knowledge of computers and imaging, networking and transmission software.
  • Attention to detail.
  • Strong news judgment and knowledge of all types of news: sports, general, political.
  • Excellent communication and organizational skills.
  • Ability to work independently as well as collaboratively in a team.
  • Fluency in both official languages would be an asset.

Requirements:

  • Experience working in a daily news environment; experience with a news agency would be an asset.
  • Must be able to work unpredictable hours, weekends, off-hours as news coverage demands.

Please apply by June 20, 2025.

Committed to diversity, equity and inclusion

The Canadian Press is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment and support the goals of employment equity. We respect all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.

Committed to a maintaining a safe and healthy work environment

Offers of employment are conditional upon the candidate providing proof of full vaccination against COVID-19 by the time of start date. We have a process in place to provide suitable accommodation to employees who are unable to obtain vaccines against COVID-19 for qualifying medical or religious exemptions.

Éditeur(trice) d'éléments visuels, Toronto

La Presse Canadienne est à la recherche d'un(e) éditeur(trice) d'éléments visuels à Toronto pour un contrat de quatre mois afin d'aider à superviser la production vidéo. Nous recherchons une personne ayant une expérience en journalisme visuel et un bon jugement en matière de nouvelles, ainsi qu'une capacité démontrée à prioriser plusieurs tâches courantes. La personne choisie maîtrisera les logiciels de montage vidéo tels qu'Adobe Premiere, ainsi que les programmes de retouche photo tels que Photoshop et Photo Mechanic. Elle doit avoir une bonne aptitude à apprendre les nouvelles technologies.

Le poste prévoit des quarts de travail, incluant le week-end, la nuit et les jours fériés.

Responsabilités :

  • Superviser la production de reportages vidéo de l'idée originale à la publication.
  • Surveiller les conférences de presse, suggérer des clips/citations pour la vidéo et fournir un code temporel/des instructions aux monteurs vidéo.
  • Examiner le matériel vidéo recueilli par les reporters et photographes de La Presse Canadienne, et identifier les citations, les codes temporels et les séquences clés.
  • Rédiger/réviser les métadonnées des légendes vidéo.
  • Revoir les vidéos produites par le personnel de La Presse Canadienne et superviser les modifications suggérées.
  • Rechercher des photos et des vidéos provenant de diverses sources, y compris les médias sociaux, pour accompagner les articles publiés sur le fil et en ligne.
  • Suivre efficacement le déroulement de l'actualité et générer des idées de reportage visuel.

Compétences :

  • Habileté à travailler rapidement avec rigueur sous la pression de délais serrés.
  • Excellente connaissance de la vidéographie et des procédés de montage vidéo.
  • Excellente connaissance des ordinateurs et des logiciels d'imagerie, de mise en réseau et de transmission.
  • Souci du détail.
  • Solide jugement journalistique et connaissance de tous les secteurs de l'actualité : sport, nouvelles générales, politique.
  • Excellentes compétences en matière de communication et d'organisation.
  • Habileté à travailler de façon autonome, ainsi qu'en collaboration au sein d'une équipe.
  • La maîtrise des deux langues officielles serait un atout.

Exigences :

  • Expérience de travail dans un environnement de presse quotidienne; l'expérience auprès d'une agence de presse serait un atout.
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire imprévisible, le week-end, en dehors des heures normales de bureau en fonction de la couverture de l'actualité.

Veuillez postuler avant le 20 juin 2025.

Engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion

La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, accessible et sans obstacles, et soutenons les objectifs d'équité en matière d'emploi. Nous respectons tous les groupes divers, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.

Engagement à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire

Les offres d'emploi sont conditionnelles à ce que les candidats fournissent une preuve de vaccination contre la COVID-19 avant la date d'embauche. Nous avons mis en place un processus pour accommoder de façon appropriée les employés qui sont incapables d'obtenir les vaccins contre la COVID-19 pour des motifs médicaux ou religieux.

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