⭐️ Nous sommes à la recherche d'un(e) chef d'équipe / contremaître pour une PME en pleine croissance dans le secteur de la construction, du développement et de la gestion immobilière à Blainville.⭐️

• Lieu du bureau : Blainville, QC
• Territoire couvert : Grand Montréal (Laval, Rive-Nord, Montréal)
• Type d'emploi : Temps plein, permanent
• Horaire : Jour (40 h / semaine, possibilité de temps supplémentaire selon les chantiers)

Sommaire

➡La personne sera responsable de superviser, coordonner et exécuter les travaux de rénovation résidentielle, principalement sur des immeubles à logements multiples (multiplex, immeubles à revenus). Il agit comme liaison entre le bureau de gestion de projets, les sous-traitants, les fournisseurs et les travailleurs sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux, dans le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité.

Responsabilités principales

• Planifier, coordonner et superviser les travaux de rénovation sur les chantiers.
• Assurer la présence, l'organisation et l'efficacité de l'équipe sur le terrain.
• Lire les plans et devis, suivre l'échéancier, assurer la qualité des travaux.
• Gérer les matériaux, coordonner les sous-traitants, assurer la conformité et la sécurité.
• Participer aux travaux manuels au besoin (ex. : démolition, menuiserie, finition).
• Tenir un journal de chantier, gérer les demandes de modifications et assister aux réunions.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience en rénovation résidentielle/multilogements.
• Expérience en supervision de chantier (chef d'équipe, surintendant, contremaître).
• DEP en construction ou domaine connexe, cartes CCQ et ASP valides.
• Solides compétences techniques et grande autonomie.
• Leadership, organisation, débrouillardise, communication efficace.

Exigences

• Français (oral et écrit), anglais fonctionnel (atout).
• Permis de conduire valide et mobilité sur le Grand Montréal.
• Capacité à déplacer une remorque ou un dompeur (atout).

Avantages offerts

✅ Salaire compétitif selon l'expérience.

✅ Allocation de déplacement ou véhicule de compagnie.

✅ Outils technologiques fournis.

✅ 4 semaines de vacances.

✅ 5 jours personnel/année.